10月 18
◆今年2017年公司收了十位實習生，採取學生自治，讓他們自行推選班長，日前交付班長自行協調一個實習生全員到齊的時間，與公司幹部聚餐交流互動，我們重視成員間互動，因此會以各種方式交流互動，聚餐是其中一種方式；不在公司工作場所，餐廳的氛圍相對會讓交流互動不拘階層流動，達到幹部與實習生聚餐交流互動的目的；實習生除了學習資訊科技專業技能，我們也重視培養其他職場上必要的智能(價值觀、動機、特質、自我概念、態度、社會化)，在先傑工作，我們重視這些看不見的智能。
10月 10
◆公司兩位同仁參加「Kanban精實軟體開發實作班」，這是敏捷軟體開發之一種方法，受到日本豐田生產系統(Toyota Production System, TPS)系統的影響，將TPS的精神運用到軟體開發上來，藉由精實思考，徹底實踐減少浪費，增加可利用的時間，產生更高品質的產品，進而獲得更大的績效；敏捷式軟體開發(Agile Development)是一種應對快速變化需求的軟體開發能力，不是一定要怎麼做的開發方法，而是一種軟體開發的精神(spirit)，任何開發方法只要符合敏捷宣言(Agile Manifesto)，都可以算是敏捷式開發的方法。
9月 06
◆誠如「分享」這首歌「與你分享的快樂，勝過獨自擁有，至今我仍深深感動」，嘉義魚市場鄭如意總經理率團隊蒞臨公司，就雙方長期合作交流互動，鄭總經理帶來深具文創風格的精緻鮮魚禮盒；針對外界的禮物，公司一向以公開分享方式處理，以這盒鮮魚禮盒為例，在批發市場e化團隊例行集會時，將禮盒內的各種海鮮產品攤在桌上，由團隊成員依服務嘉義魚市場的重要性依序自行挑選，最後多出一包鮮魚丸，管理部細心剖半，加些香料滾煮一鍋美味可口的鮮魚丸湯，在公司集會時，由全體同仁分享，「分享」在先傑公司都是持續自發性。
7月 28
◆由於資訊科技日新月異，先傑為了提供顧客適宜的資訊系統，讓顧客已投入經費使用中的資訊系統得以因工作需要，持續在正確的、長期的維護策略來改善品質和提昇功能，發揮使用價值而持續「長壽」，38年的先傑，顧客仍然使用30幾年的資訊系統，這是雙方在夥伴關係下持續更新締造的壽命，最近先傑內部舉辦一系列研討會探討新一代「Web應用框架Web application framework」，這是一種電腦軟體框架，用來支援動態網站、網路應用程式及網路服務的開發，有助於減輕網頁開發時共通性活動的工作負荷，許多框架提供資料庫存取介面、標準樣板以及會話管理等，可提昇程式碼的可再用性…。
6月 26
◆大陸A大學委託先傑電腦規劃設計導入「財產管理系統」，先傑成立了專案團隊；承接兩岸專案業務，先傑已有一段時間，也建立一完整作業流程，除了藉文件往來確認，也高度藉視訊會議說明討論需求，讓雙方理解並確認彼此的認知無落差，避免各說各話；兩岸即使是同文字同一語言，對事物解讀依附在各自社會體制，為了貼近使用者真實需求及使用感受，落實三現主義（到現場、看現物、瞭解現況），先傑都會有同仁進駐學校一段期間，這次派謝先生進駐六週，這是他第一次來到大陸，返台後立即為全體同仁進行「大陸工作報告」分享。
