落實ESG

張貼者: 沈 長進 分類: 生活, 組織文化 評論

E5E1C3E7-2FC1-4770-9EE2-65D07F72E1CD◆A同仁收到醫學中心寄來健康檢查報告,同仁們群集關注討論,七嘴八舌提供對每一生理指標的看法、評估,改善建議,這是非常好的集體互動,代表同仁重視健康檢查,也懂健康檢查報生理指標的意義及改善對策。

先傑重視員工身心健康,營造一個樂在先傑工作,樂在先傑生活的友善工作環境,我們落實ESG《環境保護(E,Environmental)、社會責任(S,Social)以及公司治理(G,governance)》,ESG是一種新型態評估企業的數據與指標,ESG代表的是企業社會責任;先傑設置運動空間與設施提供同仁工作之餘一起打乒乓球、跑步機跑步、健身器材、瑜珈…,一年安排20幾種活動提供同仁走入原野,走進人群社會,落實健康(生理、心理、社交)。

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