7月 20
◆六月底歡送一批畢業實習生,七月初又迎接一批大四實習生,他們和上一屆學長姊一樣,將在我公司實習一年,這批新實習生進來之後,公司相關人員依照實習生職前訓練SOP標準作業流程,展開各式各樣教育訓練,務必讓這些實習生認知並遵守公司軟體工程作業準則,並認識這家公司的生活、工作、服務顧客等日常作業營運模式,我們不厭其煩引導這些90年代的年輕學生「自我管理」在人生旅途上的重要,我們不會因他們是學生而認為無所謂,我們讓他們融入組織,視他們是團隊成員,訓練專業技術、工作態度、為人處事、生活哲學,我們這麼做只因「他們是台灣的未來」。