10月 01
今天公司舉行第三季季會，同仁一一上台報告，雖然時間長達5小時30分鐘，但每位同仁盡心盡力為全體員工說明自己第三季工作重點與下一季計劃，爭取團隊的認同與支援：
。就檢討過去上一季努力結果自我評量SWOT
。就策勵未來下一季目標設定自我評量SWOT
。在團隊協同作業中胸懷千萬里（足夠創新高度，個人與團隊共同願景），心思細如絲（魔鬼藏在細節中，第一次就把事情做對）
。決定未來贏家的五大關鍵（價值觀、創新、調適力、熱情、意識型態）
。集思廣益，使與會者獲得觀念與知識，使團隊具有解決問題的能力
。溝通協調，強化組織內部的互動，達成決議，使團隊具有執行力
。透過討論，分享成果，激發與會者的參與感與認同感
。培養尊重他人、容忍異同，遵守團隊協同作業的精神
。使工作場所充滿活力、凝聚力、毅力、續航力
。同仁在先傑電腦平台上的展現與說服
