8月 24
◆【閱讀2017：一種修煉、百年素養、千古叮嚀】由同仁自行選書進行發表分享，是公司落實學習型組織的年度環節，先傑認同彼得．聖吉Peter Senge：在複雜多變的世界裡，組織成員願意投入終生學習，促使團隊不斷自我改進，才能持續創新和進步，發展適應環境的能力；不論是教育訓練的課程規畫、上課方式，要讓同仁對上課的內容信服、覺得有用，是需要用心，除了外聘專家注入不同思維、知識、解決方案，最好的老師就在自家辦公室裡；課程設計讓同仁彼此教學相長、傳授經驗，創造同仁分享的精神，由實務經驗同仁上課，教學內容更貼近現況、實用。
今年【閱讀2017：一種修煉、百年素養、千古叮嚀】已全部進行，以下係部分課程：
閱讀2017：書名：走一條利他的路：徐重仁的9堂共好見學課
閱讀2017：書名：姿勢決定你是誰
閱讀2017：心態致勝：全新成功心理學
閱讀2017：書名：被討厭的勇氣
閱讀2017：勇敢議論所有事！猶太人每天鍛鍊的Why思考術
閱讀2017：素書天下第一‧謀略寶鑑
閱讀2017：一切都是誘因的問題！：找對人、用對方法、做對事的關鍵思考
