學童溺水事件頻傳舉辦夏日安全戲水活動

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IMG_0650◆學童溺水事件頻傳,為了提供公司同仁及家人(尤其孩童),暑期酷熱中有正當又安全的親水活動,同時宣導夏日戲水安全,每年六月起陸續在水上樂園舉辦既安全又有趣的夏日戲水與親子的活動,讓親子一起親水同樂,過個安心有趣的暑假;現場設有50公尺泳道,從超大型到微小型、各式各樣溜滑梯及遊戲水池,另有多項SPA,方便同仁及家人多種選擇,得以盡情嬉樂,看到親子們享受歡樂互動時光,也聽到玩樂喜悅的呼叫,中午則一起聚餐聊天互動,達到公司舉辦活動的目的。

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先傑的春天

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IMG_0569◆一進入三月,雖然偶有冷氣團,但溫暖南風襲襲吹來,基本上氣溫持續增溫,來到春天最舒適的溫度攝氏20度上下,大地一片欣欣向榮,行道樹、原野、公園放眼望去,落葉的植物樹梢長新芽,一片青翠;沒落葉的植物百花齊放;二月一連串長假,人們獲得適當休息後,春天襯托出希望,振起人們的精神,鼓舞著人們往前走,社會各個角落的活動一一展開,生氣勃勃;先傑電腦院子的花草樹木也順個時序長新芽,花開,同仁逐一啟動年度計畫,忙著與顧客對話,以專業智能服務顧客,創新價值實現顧客新一年度的夢想。

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尾牙看見孩子演奏中提琴的影片,確實嚇一跳!

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18012100077.800◆今年尾牙由同仁新組成團隊策畫主持,尾牙係感謝同仁一年辛勤工作,感謝員工眷屬支持的儀式活動,安排優質合宜的場所(典雅、安靜)與餐飲(精緻、健康)舉辦尾牙活動,讓員工與眷屬歡聚一堂,藉此凝聚組織認同,一同展望未來,不準備酒,只請負責學生在先傑校外實習的一位教授,長期與我們深厚工作關係的三位來賓,沒有邀請廠商,更不向廠商要捐贈禮物或現金贊助尾牙活動,大銀幕持續播放相片專輯『2017年365天的每一天』,460張相片紀錄一整年公司所有人地時事物,讓同仁回顧一年的痕跡,也讓同仁配偶及孩子看到自己家人在公司的努力與成就。

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在公司聚餐歡迎三位新進同仁

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IMG_7035◆工作上的需要,先傑電腦會在必要時增聘人員,11月新進三位同仁,先傑電腦成員都來自各大學院校及研究所的資訊管理系所、資訊工程系所…等相關科系畢業生,先傑電腦從事的工作偏重資訊科技的深入掌握與高度應用,服務對象屬於高知識機構與族群;從個人或從公司角度,優質職能素質才能存活,因此先傑電腦持續精進組織運作,如同孟母三遷的故事,營造好的環境與企業文化,就能影響新進同仁的成長;有時候面試時,明明是優秀人才,工作也二年了,怎會一副有志難伸,喪失求知求進步的熱情…,原因都出在過去工作單位的不作為,耗損掉年輕人的才華與能力,先傑電腦有此認知並引以為鑑。

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舉辦敏捷Kanban精實軟體開發實作研討會

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IMG_6616◆承接一個軟體系統專案,要先就整體專案花很多時間來規劃系統專案的需求、工時、排程、人員和執行細節,接著進行系統專案開發的分析、設計、開發,測試,修改…,將產品產出後,最後軟體系統移轉顧客的安裝、使用者教育訓練、駐點輔導上線導入、技術移轉訓練、保固維護、文件、客服、諮詢顧問…;專案管理及品質管理稍一不慎就要開始陷入重新將前面的軟體系統生命週期建置重來一次,有限的結案時間持續被擠壓,顧客如果只是質疑「一延再延,什麼時候才能系統上線?」算是客氣,互動緊張到甚至於被顧客說出「這不是我要的!」,才是夢魘!

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