11月 01
一、節能減碳：為了養成個人『隨時關燈』的好習慣，一方面，節能減碳，另一方面，降低營運成本，累積更多盈餘，以便分配員工，公司推動『隨時關燈』活動有成果，9~10月的電費比7~8月的電費降低15,036元
二、批發市場團隊10月份有幾項重要專案：
。A魚市場電腦拍賣系統更新專案
。B魚市場軟體開發已接近完成
。C魚市場硬體逐步更新，截至目前都可順利完成
8月 23
◆同仁蔣先生在網頁製作領域有深入鑽研，希望將這些心得與同仁分享，提昇先傑電腦顧客服務水準，主動為有興趣同仁開設內部研討會，共同了解網頁；分初階班、中階班、進階班三階段進行。
。初階班：目的為達成學習製作傳統式網頁
。每個禮拜四上1個小時，採自由參加與隨時參加，只要您有興趣隨時可以加入。
禮拜一會再說明一次。留言報名即可。
8月 16
◆國立嘉義大學致贈感謝狀，感謝我們提供學生校外實習機會，並給予指導；一般國立大學是以研究教學為主，罕見對外界尤其社會產業企業互動，所以屢見不鮮被冠以『象牙塔』詞句，但研究教學的目的與結果，還是需要回歸為社會產業企業所用。
現在，整體社會對高等教育現況有所期待，包括畢業生與研究成果，希望學校教學能與社會產業企業需求結合，畢業生能縮減就業落差，協助畢業生就業，減低社會產業企業對畢業生再教育的沉重包袱；期待研究成果能迅速轉換成社會產業企業成長的商品與服務。
8月 12
◆嘉義魚市場股份有限公司魚貨拍賣場建築物新建工程已將屆完工，整個搬遷計劃也開始規劃展開，配合『電腦拍賣資訊系統』更新案，嘉義魚市場股份有限公司劉總經理率領經營團隊一共九位蒞臨先傑電腦，與先傑電腦嘉義魚市場專案團隊九位同仁一起進行專案管理會議。
8月 01
◆又到鳳凰花開畢業時節，大量新鮮人湧入職場就業，先傑電腦近期展開招募人員，我們栽培願意長期在先傑電腦發展的人建構紮實的基層工作，如何挑選真正適合公司的社會新人？
。找出與公司核心價值與企業文化相符合的工作行為
。界定職務所需的性格特質
。定位對新人工作價值觀的偏好
。發掘影響新人留任因素
