12月 13
11/13在江蘇省昆山舉辦一場研討會，在我與昆山眾多老闆互動過程中，我蠻誠摯想協助解決他們的困境，感受到他們對『人的問題』最束手無策，因此這次我選定主題【企業如何藉e化促進組織與人員優化解決人的問題】。
這課程設計本意就是協助昆山眾多老闆架構解決【人的問題】的理論基礎，再學習如何利用IT資訊科技（OA）進行【促進組織與人員優化解決人的問題】，因此由二位在（ｅ化專業、解決人的問題）領域持續工作了30幾年的專業人員擔任講師：
10月 24
今天在昆山舉辦研討會
講題：已經推動了ERP，e化仍然不足夠！為什麼？
授課對象：昆山在地企業總經理、特助、行政主管、資訊主管、IT工程人員等
課程效益：
。已經推動ERP仍然不足夠！製造流程問題還是一堆，看不到ｅ化隧道盡頭燈光，為什麼？
10月 03
今天先傑電腦張主任受邀前往高雄（明天10/4在台中）為大學院校舉辦的校園e化研討會，主題『大陸台資院校e化經驗分享-以htc王雪紅貴州盛華學院人會總系統為例』，貴州盛華職業學院是由王雪紅陳文琦夫婦秉承教育扶貧理念，在中國西部貴州省創辦的一所全日制普通高等職業學院；於2011年9月15日開學，學院位於貴州省風景名勝區百鳥河風景區內，校園內外山清水秀，空氣清新，學校由清華大學建築設計，是一所高度國際化的學院。
9月 18
在中國的台資企業面對的挑戰遠高於在台灣，舉例，除非新創企業或完全自主經營管理，否則必須聽命台灣總公司行事，就會有與台灣總公司互動的問題，台灣總公司人員即使經常出差去中國，所獲得的經歷，也很難真正解讀並理解中國公司台灣主管與幹部現場的問題，因此中國公司台灣主管與幹部工作上有太多的等待與無力感。
9月 17
來到昆山二年，與台商、台幹互動頻繁，因為我來昆山的工作性質，以及我個人的行事準則，與我互動的台商與台幹素質都很高，雖然大環境越來越嚴峻，這些領導人對企業的未來還是力爭上游，對有助於經營管理改善的企業e化都積極投入，有這機會遇見我，更希望借重我30幾年的專業。
