8月 16
張貼者: 沈 長進 分類: 先傑電腦的願景_策略_執行_價值, 台灣社會文化 Comments Off
◆國立嘉義大學致贈感謝狀,感謝我們提供學生校外實習機會,並給予指導;一般國立大學是以研究教學為主,罕見對外界尤其社會產業企業互動,所以屢見不鮮被冠以『象牙塔』詞句,但研究教學的目的與結果,還是需要回歸為社會產業企業所用。
現在,整體社會對高等教育現況有所期待,包括畢業生與研究成果,希望學校教學能與社會產業企業需求結合,畢業生能縮減就業落差,協助畢業生就業,減低社會產業企業對畢業生再教育的沉重包袱;期待研究成果能迅速轉換成社會產業企業成長的商品與服務。
繼續閱讀 »
8月 12
張貼者: 沈 長進 分類: 先傑電腦的願景_策略_執行_價值 Comments Off
◆嘉義魚市場股份有限公司魚貨拍賣場建築物新建工程已將屆完工,整個搬遷計劃也開始規劃展開,配合『電腦拍賣資訊系統』更新案,嘉義魚市場股份有限公司劉總經理率領經營團隊一共九位蒞臨先傑電腦,與先傑電腦嘉義魚市場專案團隊九位同仁一起進行專案管理會議。
繼續閱讀 »
8月 07
張貼者: 沈 長進 分類: 台灣社會文化 Comments Off
◆為了強調個人安全與公共安全,公司公告:
。配合自8月5日起全國下半旗3天,悼念馬公空難之二七及高雄氣爆之頭七
。8/5週二、8/6週三、8/7週四,三天早上八點正在個人座位站立低頭閉目默哀一分鐘,以莊嚴肅穆、敬謹之心為死者致哀
繼續閱讀 »
8月 01
張貼者: 沈 長進 分類: 先傑電腦的願景_策略_執行_價值 Comments Off
◆又到鳳凰花開畢業時節,大量新鮮人湧入職場就業,先傑電腦近期展開招募人員,我們栽培願意長期在先傑電腦發展的人建構紮實的基層工作,如何挑選真正適合公司的社會新人?
。找出與公司核心價值與企業文化相符合的工作行為
。界定職務所需的性格特質
。定位對新人工作價值觀的偏好
。發掘影響新人留任因素
繼續閱讀 »
7月 26
張貼者: 分類: 先傑電腦ALLTOP電子報 Comments Off
◆為了深度對話互動,整理本月先傑電腦相關智慧校園、近日訊息、作事理念、總經理日誌等文章相片,請參考指教
▼先傑近日訊息:同仁在職訓練,舉辦『操作介面設計模式研討會』、雙方深入探討APP實質進入產學合作
▼先傑智慧校園:我只要實習機會,不要薪水
▼先傑總經理日誌:長期『無紙』工作無形中轉型簡約節能行為模式、安全是嚴肅課題,台灣被列為全世界第二安全國家,代表台灣高度自我管理、台商找台灣實習生,台灣學生尋求大陸台商實習舞台
繼續閱讀 »