資訊服務公司存活40多年之探討(21):台北國際書展、閱讀習慣、終身學習、學習型組織

張貼者: 沈 長進 分類: 企業經營, 理念 _ 文化 _ 價值, 生活_生命, 社團 評論

IMG_7286◆書展主辦單位推出各種優惠措施(搭高鐵免費逛書展…)匯集人氣,拚經濟,邀請各行各業名人、國際知名作家來台舉辦座談會、簽書會

◆企業:學習型組織

今天一大早到台北市工作,晚上忙到快八點,趕快前往世貿中心第17屆台北國際書展,主辦單位開放星光夜(周五到周日晚上延長到10時),雖然已經晚上八點半,但主題廣場場內滿座,場外站滿人群,主題廣場正進行一場『POP FOREVER!台灣流行音樂TOP 200』座談會,由四位樂評與音樂人代表性名人(馬世芳、五月天阿信、陶曉清、張培仁)一起會談、分享這三十年來二百張最佳專輯,呈現出了什麼樣的世代差異?記錄了什麼樣的流行文化演變?在華人的流行文化及音樂史上又有多麼重要與獨特…。

台北國際書展主辦單位相當創新,共有來自41國、906家出版社、2108個攤位參與書展,推出各種優惠措施(搭高鐵免費逛書展…)匯集人氣,拚經濟,邀請各行各業明星名人、國際知名作家來台,藉舉辦300場次的座談會、簽書會等活動吸引各年齡層,據主辦單位統計,前三天(2/4~2/6)進場參觀人次達22萬5千人次,打破近5年紀錄,預估今天2/7週六可破12萬人次。

除了我個人樂於閱讀,我也影響周邊的人樂在閱讀,偉瑛今天一大早也搭台灣高鐵前往台北專程參觀台北國際書展(說不定搭高鐵的車錢都要大於買書的錢);每年我公司也藉補助費用的方式鼓勵同仁帶著家人前往參觀台北國際書展,重點不在現場買書省多少錢,能嗅覺到整個社會動態是參觀台北國際書展的價值;我藉各種方式(送書、送圖書禮券、參觀國際書展…)長期鼓勵員工養成閱讀習慣,除了幫助員工個人養成終身學習的習慣,這也有助於打造公司成為學習型組織。

參閱2009/2/16展覽(二)-台北國際書展

▼主題廣場場內滿座,場外站滿人群,進行『POP FOREVER!台灣流行音樂TOP 200』座談會,由四位樂評與音樂人代表性名人(馬世芳、五月天阿信、陶曉清、張培仁)一起會談

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IMG_7208 晚上九點的IMG_7236第17屆台北國際書展 IMG_7230 IMG_7213IMG_7222 IMG_7205 IMG_7209 IMG_7212

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