10月 01
◆展示會常看到的現象:佈置簡陋、參展人員儀容不整、參展人員只顧聊天串門、在自己攤位吃便當、不到最後展示會結束已打包離開
◆企業:將每次參展改善經驗累積,擴散,傳承
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6月 19
◆我採取有計劃、有節奏地進行,讓被輔導公司人員一層一層進來探討與體驗網路數位工作平台知識文件資料庫,等到領導人看到具體成效,就會親自投入而結案
◆企業:領導人注意到辦公室的問題是什麼?
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5月 29
◆台上為這些e化個案『分享10分鐘,個案10年功』,一個30年e化個案30分鐘是講不完,所以說『分享30分鐘,個案30年功』
◆企業:系統策略思考與人
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4月 30
◆利用週六假日半夜舉辦【觀摩借鏡學習台中魚市場電腦競價拍賣e化系統】,讓校園e化部門資淺員工觀摩不同部門不同產業的e化系統,以便融入自己的工作
◆企業:培養跨領域人才
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6月 01
◆『四隻腳』說得不清楚,有可能被認為你在講『桌子』『椅子』『五人四腳趣味比賽』『貓』『狗』『虎』『獅』…,以上這些『四隻腳』那真是差很大!
◆企業:講述需求時務必確認對方聽到的=你說的
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5月 08
◆有願景、規劃、分階段執行、聘請專業人員協助,這個電腦化資訊化e化專案應該會帶給出口廠商、TEEMA、台灣經濟創新服務整合附加價值
◆企業:逐步逐年整合提供更高層次的整合附加價值
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12月 29
◆各專案團隊進行組織內說服,專案團隊成員要說服全體同仁認同該專案團隊是站在公司整體的角度;同仁也在各專案團隊報告中,從整體角度認知公司的營運
◆企業:年度會議建立組織的價值觀、願景
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12月 13
◆柏拉圖說,一把椅子再怎麼變,總有不變的部份,它不變的部份就是椅子的本質
◆企業:椅子在工作場所回歸個人工作本質
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9月 14
◆廣場的停車場不見了,成為休憩廣場,過去停滿汽車的廣場,現在種滿了樹及水池等景觀設施;今天這個時候全台灣籠罩在辛樂克颱風的豪大雨與暴風圈,路上幾乎沒車沒人,讓我獨享這一大片綠色廣場
◆理念:儲蓄文化創意存摺,以軟實力挑戰新世紀
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7月 12
◆藉由網路,產品賣到看不到的地方,透過e化,文化故事被散落全球各地點閱,不用繞著地球跑,將文化、產品、服務賣到各地
◆企業生活:藉由科技化結合人文因素做到數位行銷
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