是山是水－企業經營管理的本意

◆長庚技術學院是台塑集團王永慶先生創辦，學校管理者忠實落實王永慶先生對這個學校的辦學理念，展現教育家應盡責任，敢多方面要求學生自我成長

◆企業：王永慶先生的精神長存校園

今天在桃園參加教育部今年技術學院評鑑，今天排定評鑑長庚技術學院，整天下來（聽簡報、檢視文件、檢視設備、個別和老師對話、個別和學生對話、提問題、作評鑑報告…），我個人觀點：

一、親自到場親身評鑑與事先書面審閱蠻接近

二、這所學校是台塑集團王永慶先生創辦三所學校（長庚大學、明志科技大學、長庚技術學院）之一，學校管理者都能忠實落實王永慶先生對這個學校的辦學理念

三、對學生生活的照顧與引導（全體學生住校、餐飲、禁騎摩托車、生活作息…）善盡教育家的責任，學生家長不用耽心孩子迷失方向

四、對學生學習的配套與教導（設備、師資、學習環境、全體學生住校、工讀制度、產學合作、輔導考證照…）善盡教育家的責任，學生家長不用耽心孩子畢業即失業

五、一所著眼學生的未來，展現教育家應盡責任，敢多方面要求學生自我成長的學校

六、學校對老師的禮遇，老師對學生的熱誠投入，這樣的良性循環反應在學生對老師的滿意度非常高

七、整個學校乾乾淨淨、整整齊齊，這樣訓練出來的學生，自然而然養成工作者應有的素養5S（整理、整頓、清掃、清潔、修身）

八、早上07：40第一堂課，有效引導防制學生不要陷入當今學生因上網成癮晚睡的惡習

九、當然還是看到有所不足的部份，也都一一和老師們討論，並列入評鑑報告

十、希望王永慶先生的精神長存校園，王永慶先生的教育精神也能對其他學校有所借鏡

以下摘自校方提供的文件：

。辦學理念：教學型學府，以學生為本位，使能適性發展；以教育學生德業兼修，具備人文關懷情操，成為理論與實務並重之專業人才，適應社會實際需要為辦學目標；所有教育措施，貫徹「勤勞樸實」之校訓精神；學生專業能力之教導、思想觀念之啟發、生活習慣之養成與健康體魄之鍛鍊，為施教重點
。全體學生住校：除節省交通時間，主要目的在培養其獨立合群之習性
。工讀制度：在長庚醫院、台朔企業等參加校外工讀，讓學生在校學習即能具有實務經驗；工讀期間，比照編制內人員支薪，享受福利，獲取薪資，貼補求學費用
。產學合作：與長庚紀念醫院、台朔企業等機構建教合作；學生在多元化學習模式中，接受學校教師與職場人員合力指導，豐富實務經驗，印証學理於實際操作，增進學習效益；學校教師參與指導工讀實習，不與職場脫節，將教學與實務充分配合，並與建教機構合作專案研究計劃，題升雙方學術風氣與成果；職場人員亦參與學生工讀實習輔導工作，以達教學相長之成效

▼ 整天評鑑活動（聽簡報、檢視文件、檢視設備、個別和老師對話、個別和學生對話、提問題、作評鑑報告…）

▼對學生學習的配套與教導（工讀制度、產學合作）善盡教育家的責任，學生家長不用耽心孩子畢業即失業

▼對學生學習的配套與教導（輔導考證照）善盡教育家的責任，學生家長不用耽心孩子畢業即失業

  ▼和我個別對話，熱誠投入教育工作的林文惠老師

▼和我個別對話，熱誠投入教育工作的趙俊彥老師 

▼養成 5S 素養（整理、整頓、清掃、清潔、修身）的校園