大學技職院校之營運(13):從中小企業找學校營運契機

張貼者: 沈 長進 分類: 企業經營, 學校 評論

17 ◆當舉國資源投入科學園區時,地方中小企業不是歇業就是外移,結果就是大學技職院校畢業生「畢業即失業」必須第一個面對的殘酷現實

◆理念:人才取得與研發能量

受邀前往以地方中小企業經營者為主的『地方產業論壇』演講,事前我就整體經濟環境與地方產業發展現況進行評估分析,做為演講的主軸、訴求、內容,希望能在全球景氣壞到如此程度,這些地方企業的衰退幅度也受到影響之大環境中,帶給地方中小企業經營者一些經營上的參考。

即使是定位在『地方中小企業經營者為主』的地方產業論壇,但我認為這是一個觸動『在地大學技職院校教授與地方中小企業經營者產學合作』的平台,因此我請主辦單位發邀請信給當地大學技職院校相關教授,當天來了5位教授,這是一個好的契機。

科學園區增大了台灣在全世界能見度,也打造了世界級的企業,但當舉國資源投入科學園區時,過去創造台灣經濟奇蹟的地方中小企業,不是歇業就是外移,少部份留下來,結果就是大學技職院校畢業生「畢業即失業」必須第一個面對的殘酷現實,因為過去雇用畢業生最大量的地方中小企業大量消失,科學園區雇用的員工總數有限,而且『嚴選』大學技職院校畢業生,一般大學技職院校畢業生何去何從?

地方中小企業的營運比較容易聚焦,只要持續在某一領域的產品與服務領先,就能生生不息,受景氣大好大壞影響到營運及裁員的層面遠小於大型大量,但囿於不具經濟規模,所以有經營上的罩門(人才取得與研發能量),這二者卻是在地大學技職院校的存在價值,在當今網路科技與知識經濟扮演企業生存關鍵,如果在地大學技職院校能夠調整過去重視科學園區,配置部份資源協助地方中小企業:

。活用網路科技,創新經營服務及商業模式
。研發能量融入提高中小企業的工藝技術700

企業家精神不死的中小企業經營者,將再創造台灣經濟奇蹟,這才是徹底化解一般大學技職院校畢業生「畢業即失業」的苦悶、家庭負擔;也解決當今大學技職院校營運困境,一舉二得,社會得以永續發展。

c06[1]在地大學技職院校能夠調整過去重視科學園區,配置部份資源協助地方中小企業

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