是山是水－企業經營管理的本意

◆當舉國資源投入科學園區時，地方中小企業不是歇業就是外移，結果就是大學技職院校畢業生「畢業即失業」必須第一個面對的殘酷現實

◆理念：人才取得與研發能量

受邀前往以地方中小企業經營者為主的『地方產業論壇』演講，事前我就整體經濟環境與地方產業發展現況進行評估分析，做為演講的主軸、訴求、內容，希望能在全球景氣壞到如此程度，這些地方企業的衰退幅度也受到影響之大環境中，帶給地方中小企業經營者一些經營上的參考。

即使是定位在『地方中小企業經營者為主』的地方產業論壇，但我認為這是一個觸動『在地大學技職院校教授與地方中小企業經營者產學合作』的平台，因此我請主辦單位發邀請信給當地大學技職院校相關教授，當天來了5位教授，這是一個好的契機。

科學園區增大了台灣在全世界能見度，也打造了世界級的企業，但當舉國資源投入科學園區時，過去創造台灣經濟奇蹟的地方中小企業，不是歇業就是外移，少部份留下來，結果就是大學技職院校畢業生「畢業即失業」必須第一個面對的殘酷現實，因為過去雇用畢業生最大量的地方中小企業大量消失，科學園區雇用的員工總數有限，而且『嚴選』大學技職院校畢業生，一般大學技職院校畢業生何去何從？

地方中小企業的營運比較容易聚焦，只要持續在某一領域的產品與服務領先，就能生生不息，受景氣大好大壞影響到營運及裁員的層面遠小於大型大量，但囿於不具經濟規模，所以有經營上的罩門（人才取得與研發能量），這二者卻是在地大學技職院校的存在價值，在當今網路科技與知識經濟扮演企業生存關鍵，如果在地大學技職院校能夠調整過去重視科學園區，配置部份資源協助地方中小企業：

。活用網路科技，創新經營服務及商業模式
。研發能量融入提高中小企業的工藝技術700

企業家精神不死的中小企業經營者，將再創造台灣經濟奇蹟，這才是徹底化解一般大學技職院校畢業生「畢業即失業」的苦悶、家庭負擔；也解決當今大學技職院校營運困境，一舉二得，社會得以永續發展。

▼在地大學技職院校能夠調整過去重視科學園區，配置部份資源協助地方中小企業