2月 10
◆幾位資深校長告訴吳老師『考上校長，只能高興一個晚上』，真是至理名言，昨天晚上樂在考試放榜高中，今天開始要面對成為『校長』的系列挑戰
◆理念：從工程師本位到發揮管理價值
一大早，公司A主管走過來告訴我『吳老師已考上小學候用校長』，吳淑任老師係A主管的太太，我一直關心她考小學校長這件事情；A主管全家4人（夫妻、女兒、兒子）都會踴躍參加公司聚會、活動，因此吳老師和公司同仁都熟識，這麼年輕就要擔任校長，她個人太優秀。
依A主管的背景說明，這個考試經過昨天一整天之筆試及口試，最後甄選結果經甄選委員會議審議決議，成績未達70分者不予錄取，國小候用校長錄取2名，考試當天晚上九點在市政府網站立即公開考試錄取名單，非常公正。
A主管說『認識吳老師時，她一心一意，只要擔任一位好音樂老師，在音樂世界自得其樂，對其他職務一點也沒有興趣…』，他們結婚之後，A主管受公司影響，除了精進工程師本質學能，也逐步涉獵管理、商業智能，主動閱覽公司的書報雜誌（工商時報、經濟日報、商業週刊、天下…），假日全家外出用餐一定選擇有大量提供雜誌的餐廳，全家4人可以安靜在書香世界過個半天。
我看得到A主管從一位工程師本位，因應公司發展發揮管理價值，也可以想像一位師範大學畢業的年輕音樂老師，受到他先生影響，進入真實社會（不只學校世界），認知管理職，不知不覺中逐步認同並願意承擔學校行政工作，從一位學校老師、主辦、組長、主任，到即將擔任校長。
幾位資深校長告訴吳老師『考上校長，只能高興一個晚上』，真是至理名言，昨天晚上樂在考試放榜高中，今天開始要面對成為『校長』的系列挑戰；但我想有A主管的經營管理經驗分享，吳老師一定會是一位優秀的校長。
讓眷屬和員工一起成長，一直是我公司的理念。▼吳老師全家4人都會踴躍參加公司聚會、活動
