資訊服務公司存活40多年之探討(153):一切都是誘因的問題!:找對人、用對方法、做對事的關鍵思考

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下載 ◆【閱讀2017:一種修煉、百年素養、千古叮嚀】是公司一年一度活動,由同仁自行選定書籍,為同仁進行30或60分鐘發表分享,今天講者分享【一切都是誘因的問題!:找對人、用對方法、做對事的關鍵思考 The Why Axis: Hidden Motives and the Undiscovered Economics of Everyday Life】,講者先整理兩位經濟學教授作者從實地進行的隨機現場實驗驗證【相關不等於因果,「相關」(correlation,A的變動與B的變動同時出現)與「因果」(A導致B)的距離,經常比「全世界最遙遠的距離」還遙遠】的論述,講者接著整理「先傑做了哪些努力」,未來「先傑還要做哪些努力」將作者的論述融入於先傑的日常作業。

最後,講者進行分組專題討論,如何藉TED影片【德瑞克‧席佛斯Derek Sivers談如何發起群眾運動】啟發運用甚麼誘因?足以導引顧客使用者積極主動投入,與我們協同導入新系統?

公司運用正面的獎勵或鼓勵誘因(看得到或看不到的美好事物的本質,如自我成長、講師費、關懷、責任、信任、榮譽和熱情)激勵同仁參與分享發表的行為,以便樂於參加【閱讀2017:一種修煉、百年素養、千古叮嚀】活動,以下係部分活動公告:

。小確幸:幾百元的書,讓自己安安靜靜沉浸於書中人事物的意境,那怕是數十分、數小時、數十天都是「悟」超所值、平價的精神、靈魂、智慧饗宴

。大福份:終身學習假以時日,讓自己越來越掌握自己身心健康、家庭和樂、工作 績效的大福份

。為了活下去,活得踏實,持續更新維護優化自己工作與組織智能是不二法門

。講故事是溝通互動,內部協同作業與服務顧客滿意的偉大力量

。有合適的故事講,又能講到影響對方,共同走向未來,需要自己與組織不斷累積贏家知識庫

。先傑持續推動『有問題找一本書』,藉多方閱讀不斷累積自己與組織贏家知識庫

。您自己新購入或從公司提供書目中選書,請選書,五個月後從自己工作與組織智能角度分享發表後討論分享30分鐘或60分鐘

。您的選書、見解、論述提供其他同仁的參考,其他同仁的選書、見解、論述也提供您的參考

。您個人與組織就因而不斷螺旋往上成長,累積贏家知識庫,提升自己是贏家

。發表後致贈講師費

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