3月 03
◆這些活動讓同仁樂在公司、樂在自在開懷、樂在人我互動、樂在運動,最終目的:樂在讓公司賺錢
◆企業:活動都在構築優質企業文化
在中國工作,我對人力資源管理作了一些因地制宜,有系統地規劃與執行;最重要在員工的觀念形成,因此都會以四兩撥千斤的方式,由員工自組活動,熱烈參與,公司贊助,這些活動都在構築優質MK科技企業文化,讓同仁樂在公司、樂在團隊協同作業、樂在樹立典範、樂在自在開懷、樂在人我互動、樂在運動、樂在參與、樂在領導組織、樂在追求成長…,最終目的:樂在MK科技工作讓公司賺錢。
活動有文有武,有室內有室外,我儘量要求室外活動,但活動的特性與天候則有以下廠內室內活動。
優良員工選拔
當我們同在一起
團隊協同