◆電腦系統是一個組織運作得正常與否的參考指標，終究日常運作是依附在電腦系統的正常與否
◆企業：電腦系統是一面鏡子看到組織運作正常與否
這次移民署進出入國門（國際機場、港口）證照查驗因電腦系統當機無法正常運作（請閱讀1/12電腦化資訊化e化關鍵（四）：電腦連線在現代組織的角色－沒有電腦連線動彈不得、1/13電腦化資訊化e化關鍵（五）：確保電腦正常運作，價格決定一切是不足夠），這個事件的使用單位係移民署（在2006之前屬於內政部警政署下設的「入出境管理局」，2007/1正式升級並擴大成為內政部下設的「入出國及移民署」），這是為處理入出境管理、移民輔導、非法移民管理等而設的單位，也為讓新移民能快速適應臺灣社會，共同建構多元化的生活環境而擴編的組織，成立迄今二年。
任何組織的變革（不同單位人員、任務、位階、組織任務、工作流程…）帶給組織是機會，也是危機；組織的建置編組、執行重心、作業流程、預算編列及人力調派都會因應組織目標改變而重整重組；移民署這個組織從內政部二級單位提升成內政部一級單位，單位名稱從『入出境管理局』改成『入出國及移民署』，被賦予的任務隨著位階提高而擴大，也從為政治安全服務的角度（嚴厲的黑名單出入境管理）變成為人民服務的角度（出入國及移民），移民署究竟係因職權擴大升級而偉大呢？或是因組織肥大而錯亂呢？電腦系統是一個參考指標，終究日常運作是依附在電腦系統的正常與否，這次電腦系統當機透露出移民署的組織變革還沒有就緒，警惕領導人危機正要發生，所以總是有人要為這麼大的一件事負責；但也沒那麼悲觀，這次電腦系統當機在最後請早期廠商（泰鋒電腦公司）一起加入緊急救援，才迅速解決問題，這危機處理得當！
電腦系統像是一面鏡子看得到組織運作得正常與否！
▼移民署組織架構中移民資訊組，領導人在移民署組織變革中對電腦系統（更新、升級、再造、預算、維運…）都要保持高度警覺與執行力，一連串的疏忽就會發生意外嚴重到不可收拾
