4月 16
◆人工智慧系統AlphaGo以4比1擊敗棋王，衝擊普羅眾生『人是萬物之靈』既成事實的認知，究竟人類未來會不會被機器取代呢？雖然人工智慧由人類所設計，人工智慧短期難全面取代人類的策略思維和價值判斷；不過，時代的進步是建立在殘酷的淘汰賽上，機器人搶工作？不會因為人工智慧系統與棋王誰輸誰贏而慢吞吞，而是持續進行中，除了耳熟能詳「低階操作型」被機器人取代，機器人與人工智慧正逐步取代「高端精密型」技術性工作，機器人（手臂）越來越優勝於人工，取代比重越來越廣泛而深入，如何在知識經濟時代中保住工作？
鴻海集團將是機器人（手臂）數量超過人工的完美案例；人機大戰對未來學生就業的影響，學校領導人面對這樣嚴峻挑戰，必須調整策略思維與價值判斷（策略思維和價值判斷正是人短期不會被人工智慧取代的優勢）；其實我們都知道這個現象正在發生，只是我們沒有即時危機，不會刻意正視評估分析，因為我們一直在忙著『工作』；人類必須認知科技逐步取代人力，學會與之共存，這就是「高科技失業」，科技衝擊未來就業的現象被稱為「大脫鉤」(great decoupling)，也就是科技進步縮減工作機會，一般勞工生活越來越難以為繼，造成工作機會愈來愈少的現象：
1、生產力來到高峰，但創新並未跟上，人們的技能與企業運作一直跟不上科技進步，工作機會愈來愈少
2、在某種領域機器人發展到位，不斷進步之後，這領域最終就不需要人力
機器人搶工作？情勢險峻，市場機制雖然不是萬能，高等教育藉更大自由化和面對市場機制，高等教育唯有創新轉型，包括招生、教職員薪資、遴聘和淘汰，科系、課程規畫、學雜費、轉型和合併等，確保教育品質，培養出來的畢業生都能順利就業，各大學才能發揮特色來求生存，高教才有可能期待另一個春天！ 
