2月 08
(九)、人事系統 - 退休、撫卹及退撫儲金：
【先傑-人事系統/退休、撫卹及退撫儲金】
提供學校在處理校內人員的退休、撫卹及退撫儲金時，所需要的紀錄、
運算和報表…等相關資料。
有關系統運作的流程圖、作業程序、控制重點…等規劃設計，說明內容如下。
1月 31
(八)、人事系統 - 獎懲：
【先傑-人事系統/獎懲作業】符合各校「職員工獎懲辦法」之規定，
提供學校進行獎懲作業所需之紀錄、運算以及報表處理。
詳細設計流程、作業程序、控制重點…等規劃措施，請見──繼續閱讀。
1月 25
(七)、人事系統 - 考核：
【先傑-人事系統/考核作業】
主要是提供學校-在處理校內人員的考核作業時，所需的紀錄、運算和報表
…等相關資料。
有關系統運作的流程圖、作業程序、控制重點…等規劃設計，說明內容如下。
1月 20
(六)、人事系統 - 進修：
【先傑-人事系統/進修作業】
主要提供學校-在處理校內人員的進修作業時，所需的紀錄、運算和報表…等資料。
關於【先傑-人事系統/進修作業】的設計流程圖、作業程序與控制重點…等的細節
說明，請見-繼續閱讀。
1月 10
(五)、人事系統 - 敘薪：
【先傑-人事系統/敘薪作業】將薪級表分為「校長及教師 (含助教)薪級表」
及「職員薪級表」來處理；工友的敘薪，則依據「工友工餉標準表」。
其中，聘任之職務及新聘人員，等級核敘薪給並自最低級起敘。
考核績優良者，得每滿一考核年度提敘一級，但受本職最高年功薪之限制。
可回寫人員敘薪改敘資料至人員主檔，無需維護兩次資料！
另外，也可以產出敘薪通知單。
更詳盡的概念與設計說明，請見──繼續閱讀。
