1月 31
(八)、人事系統 - 獎懲：
【先傑-人事系統/獎懲作業】符合各校「職員工獎懲辦法」之規定，
提供學校進行獎懲作業所需之紀錄、運算以及報表處理。
詳細設計流程、作業程序、控制重點…等規劃措施，請見──繼續閱讀。
◎ 1.流程圖：
獎懲系統基本作業流程圖──
◎ 2.作業程序：
2-1.按校內職員工獎懲規則，建立相關獎懲類別(嘉獎、警告…等)，與獎懲條文之設定。
2-2.與人事基本資料連結，以供管理者管理及維護人員的相關獎懲紀錄。
2-3.依學校之規則，產生獎懲相關報表。(如：個人獎懲通知單、考核評分表、獎懲公告單…等)
◎ 3.控制重點：
3-1.供使用者自行設定校內之獎懲類別與條文，系統再以此為依據運行，減少人為輸入上的錯誤。
3-2.與人事基本資料做連結，異動資料時可以即時連結與更新。
3-3.相關報表由系統計算與產出，減少因為人為因素所產生之問題。
3-4.人員獎懲資料之存放在系統中，可以隨時調閱。
◎ 4.系統使用表單：
4-1.獎懲通報單
