10月 10
張貼者: 沈 長進 分類: 運用網路數位工作平台 Comments Off
◆6000則數位公告、超過3萬人次的數位工作聯繫單、9000個工作數位檔案在組織內部不斷促成擁有共同價值觀Shared Valueds：共同願景、策略、理念、聚焦
◆企業：網路時代實現『運籌於帷幄中，決勝千里之外』
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6月 18
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◆我採取有計劃、有節奏地進行，讓被輔導公司人員一層一層進來探討與體驗網路數位工作平台知識文件資料庫，等到領導人看到具體成效，就會親自投入而結案
◆企業：領導人注意到辦公室的問題是什麼？
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6月 11
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◆人們雖然運用了科技卻被自己習以為常的習慣限制，回歸『科技始終來自人性』，找出這些規則、改變這些規則，讓科技能為企業帶來真正的效益
◆企業：除了換科技，還要換腦袋
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4月 10
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◆不管屆時（明天4/11）同仁的案例發表精不精彩，但『解決問題之前先確認問題』會成為同仁的習慣，我公司的企業文化，逐漸根深柢固的DNA！
◆企業：持續不斷以員工能理解接受的方式說明
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4月 04
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◆即使五個手指頭也各有各的用處，都是獨一無二的，誰也代替不了誰；找不到兩片相同的樹葉，更沒有相同二個人，每個人都是獨一無二的
◆企業：人們跳槽不是為了擺脫工作，而是擺脫上司
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◆6000則數位公告、超過3萬人次的數位工作聯繫單、9000個工作數位檔案在組織內部不斷促成擁有共同價值觀Shared Valueds：共同願景、策略、理念、聚焦
