7月 06
◆國立嘉義大學資訊管理系歷任系主任及老師們重視在校同學最後一哩路的銜接，因此鼓勵同學勇於校外職場一年實習，並洽詢妥善的實習場域，先傑電腦鑒於企業責任，樂於接受有程式設計底子的同學，他們經過面談，公司主管確認應徵同學樂在程式設計、系統開發工作，公司安排暑假開始進入實習，學生報到之前，公司內部做好最後一哩路銜接訓練計畫(友善、學習、貢獻)，及五個工作群組(odoo、教務系統、學務系統、人事系統、財務系統)循序漸進實習工作內容規劃，7/3周一，今年五位實習生報到，立即展開集中訓練，第三天下午開始分布五個工作群組專業訓練。
先傑電腦接受學生實習，認定這是學生一輩子初始投入企業，一開始，我們的指導與督導就會成為他這一年的表現模式，也是他一輩子職場的行為模式(命運)，我們有責任指導與督導：把對的事做對，該要求就明白直接要求，因此事前對公司五位指導人員舉辦座談會，叮嚀再叮嚀以下思考：
。先傑電腦為什麼願意提供學生機會？
。先傑電腦怎麼做學生職場實習？
。先傑電腦為學生做了什麼？
。學生為先傑電腦做了什麼？
落實培養學生自己成為好用的人而不要讓自己淪入不適任被淘汰退場的工作者，讓實習四方（學生、學校、老師、先傑電腦、台灣社會）五贏。
◆進行集中及五個工作群組專業訓練
◆學姊經驗交流傳承叮嚀 ◆中午一起用餐
