12月 31
◆整個團隊成員身心健康狀況良好，同仁彼此之間也有共同健康話題，有時候聽到他們熱烈討論參加活動之後的趣事糗事，心裡都蠻安慰
◆生活：有生命力活在陽光面
今天是2009年最後一天，為了不耽誤年輕同仁的節目－前往參加歲末倒數計時嘉年華會，今天晚上的內部研討會（聘外部講師到公司，已進行一段時日）暫停一次，看到同仁活蹦亂跳是一種喜悅，這是一個有紀律、生命力的工作團隊。
為了營造一個有紀律、生命力的工作團隊，我個人以身作則，並以各種方面傳遞這些理念，持續在公司內部內化成為同仁的心智模式、思考模式、行為模式，日積月累成為顧客所信賴的企業文化；舉生命力為例，我個人2009年參加不少體能活動：騎自行車環遊台灣、泳渡日月潭、21公里半馬馬拉松賽（老爺盃馬拉松、富邦台北馬拉松、太魯閣峽谷馬拉松），在我推動號召之下（公司付費），相當多同仁2009年參加公司集體報名的活動（老爺盃馬拉松、泳渡日月潭），也經常結伴參加其他個別活動，工作之餘結伴參加體能活動已經成為生活、生命、工作的一部份。
在2009年的最後一天，回想一年來帶動動這股風氣，不但自己不受年齡越來越長影響，還能維持體能狀況，整個團隊成員身心健康狀況良好，同仁彼此之間也有共同健康話題，有時候聽到他們熱烈討論參加活動之後的趣事糗事，心裡都蠻安慰，至少他們都活在陽光面，不至於淪陷當宅男宅女。 ▼同仁2009年參加公司集體報名的活動（老爺盃馬拉松、泳渡日月潭），也經常結伴參加其他個別活動，工作之餘結伴參加體能活動已經成為生活、生命、工作的一部份
