1月 23
◆司法是社會公理正義的最後一道防線，防範整個社會向邪惡傾斜，發生法官知法犯法是社會的不幸，不幸中有大幸，總算司法院長負起整頓責任
◆企業：有紀律文化的組織
法官因蹺班、賭博、不當性行為、做生意等多起違法行為，公懲會認定行為失檢、違反法官守則，嚴重傷害司法人員端正崇高形象，違反公務員服務法規定的公務員應謹慎，不得有冶遊、賭博，足以損失名譽行為，及不得經營商業等規定，議決不適合再坐在審判台上，撤職並停止任用，退休金泡湯，這是賴浩敏就任司法院長後，第一位因品性不良，違反法官守則遭撤職的法官；其他因關說案、涉貪、密封的檢舉人資料拆閱後未封回導致檢舉人身分曝光被毒打的幾位法官全都在公懲會審議中。
司法（法院、法官）是社會公理正義的最後一道防線，防範整個社會向邪惡傾斜，發生法官知法犯法是社會的不幸，不幸中有大幸，總算有人（領導人－司法院長）負起整頓責任；在我公司除了我自己當領導人以身作則守紀律（法律、公司規定），建立一個成員嚴守紀律文化的組織（有紀律的員工、思考、行動）之外，我更積極以公司的力量（時間、金錢）持續在公司推動各項有助於強化正向的個人修練與組織行為，這些努力也都沒有白費，才得以建立被顧客信賴的優質企業文化，例如：
。提倡閱讀書報雜誌並分享（台北書展、贈書、讀書研討會）
。簡約的生活消費習慣
。支持親近藝文活動，培養藝文素養（國際蘭花展、歌劇、畫展）
。支持參加身心健康的體育活動（泳渡日月潭、101大樓國際登高賽、三鐵、單車逍遙遊、馬拉松）運動習慣
。不作興飲酒作樂活動
。避開複雜人際關係的交易生意
。重視員工家庭，邀請眷屬參加公司活動
。組隊前往日本觀摩研習
▼重視員工家庭，邀請眷屬參加公司活動
▼支持參加身心健康的體育活動（泳渡日月潭、單車逍遙遊、馬拉松）運動習慣
