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資訊服務公司存活30年之探討(150):個人獨立思考與組織協同作業防範「平庸的邪惡」

◆2016年公司活動(12)-電影欣賞《漢娜鄂蘭—思想的行動》,紀錄片6/17上映,公司贊助購票並鼓勵同仁前往欣賞,人類所發生所有巨大災難是一般「跟隨者」欠缺思考,只是想要於一個群體之中成為一個被認同「有用的人」,個人為了「我們」放棄自己的思考與個體性,一般「跟隨者」人數從一開始的個位數、2位數、3位數…一路上升6位數、7位數…終於釀成後人難以理解、慘絕人寰的災難,這種災難在一個沒有聲音的企業也是歷歷在目,只是沒有傷亡,只有倒閉,顧客、員工、股東等關係人承受損失。

資訊服務公司存活30年之探討(149):共享內外知識的心智模式成為企業文化的一部份

◆為了企業營運往前走又走得對,組織學習是不間斷,除了內部各式各樣教育訓練,也會參與外部各式各樣教育訓練、研討會、展示會、觀摩、考察、交流、國外參訪,不管內部外部教育訓練…國外參訪,如何發揮最佳槓桿效能,將外部觀摩考察取得的知識有效地移轉到組織內部,並經由組織的學習機製,在吸收、內化及整合後,有系統地建置管理,將內隱與外顯知識,透過知識螺旋的轉化並做有效流通與執行使有用的知識在組織內累積及擴散,並且在更新、連結後,協助組織成員創造新知識及提升工作績效?

資訊服務公司存活30年之探討(148):從《京都議定書》到《巴黎協議》以自身之力永續地球

◆4/22是世界地球日, 171個國家簽署巴黎氣候變遷協議,該協議的長遠目標是使全球溫室氣體排放升溫趨勢控制在比工業革命前高攝氏2度以下,並朝控制升溫在1.5度以內的目標努力;從1962年Carson《寂靜的春天》一書引發全世界認識並重建地球生態,看得到減緩生態浩劫:2015年2月中國柴靜推出空氣污染調查紀錄片《穹頂之下》,呼籲人們關注中國的空氣污染問題,中國人民2天2億次的點閱,突顯中國人民已身歷其境,願意投入實際注行動改變改善,即使造成政府不高興也在所不惜!

資訊服務公司存活30年之探討(147):年會同仁發表【2016管理循環PDS】

◆2015正逐漸接近尾聲,為了找出推動公司及同仁往前走的優勢,從『發現內在的聲音並激勵他人』做為先傑電腦整體高效能思維與行為;因此先請同仁思考【2015整體表現有價值的事務】,儘量找出來,想到就寫下來,系統整理自己作事邏輯(Why為什麼、How我們如何做到、What我們做了什麼);有了Why、How、What接著填上What我們再造方式,作為2016年的行動力;公司持續在內部數位平台上讓同仁進行檢討2015年,策劃2016年。

資訊服務公司存活30年之探討(146):徵求同仁2016年內部教育訓練主題式專題講座

◆一、從先傑長遠持續可發展觀點,那些思維行為是越早推動,績效越高?目前正規劃2016年內部教育訓練主題,您願意持續探索攸關公司那些長遠持續可發展主題並定期為同仁分享?請回覆您願意持續探索並定期為同仁分享專題及一年幾次,以便安排?探索主題,一方面,個人自己長期探索成為專業;二方面,先傑在這個專題有人長期探索成為組織專業;三方面,透過持續定期分享,提昇同仁多元化本質學能;四方面,先傑會因強化組織學習的基因,有機會實現我們設定的願景

資訊服務公司存活30年之探討(145):【公司活動】看見台灣-阿里山國家風景區步道系列

◆2015下半年舉辦三次【公司活動】看見台灣-阿里山國家風景區步道系列,各在七月、九月、十一月
一、前言:爬山與其他運動用到不同身體肌肉,歡迎仁者樂山,智者樂水,2015下半年公司活動舉辦三次阿里山國家風景區步道系列:
1、隙頂地區的「二延平步道」
2、鄒族文化部落樂野地區的「迷糊步道(米洋溪步道)」+「福山古道」
3、石桌地區的「霧之道」+「茶之道」+「霞之道」+「雲之道」+「櫻之道」

資訊服務公司存活30年之探討(144):珍惜並強化「建立連結」是人與生俱來的能力

◆太多青少年在電玩、手機、毒品花相當多時間「上癮」,「上癮」已經成為社會關注的重大問題,上班族何嘗不也是!TED Talks有場演說「Everything We Think We Know About Addiction Is Wrong」「上癮的真面目」「你真的了解什麼是上癮嗎?」超過300萬次的瀏覽數,也被製作成動畫設計吸引網友們的注意,Johann Hari提醒:現代人「上癮」的真相來自與「人」越來越少的連結互動;先傑電腦看到這種危機,持續擴大同仁與同仁、同仁與社區、同仁與在地、同仁與社會、同仁與顧客、同仁與大自然…「建立連結」。

資訊服務公司存活30年之探討(143):公司邀請同仁眷屬參加尾牙

◆這是一個公司同仁與眷屬們互動的聚會場合,用餐過程中持續展開一些活動,讓眷屬們直接近身觀察這家公司從負責人、幹部到所有員工的一言一行;舞台上持續播放我們一年中重要事件的相片為背景,每一張相片中的人與事交會出先傑電腦的每一天每一事務,讓與會人員追憶這一年365天的點點滴滴,讓眷屬們看到家人在做什麼,舞台上則是同仁自己組成的樂團自娛娛人即興演出,擔任主持人的同仁發揮脫口秀逗趣與會人員,用餐過程同步進行贈送同仁孩子中華台灣郵冊,贈送同仁禮券,幹部或同仁上台簡單分享自己的心得…。

專案管理:在內部eOffice建立專欄,同仁陸續上傳相關事務彼此同步掌握

◆2015年先傑電腦可預期會開始進入更大金額(人事複雜、多系統整合、工期更長、高風險),我將PM專案管理列為精進的一年,這關係到是否能嚴謹執行這些大專案(千萬金額、人事複雜、多系統整合、工期更長、高風險)的品質;以最近執行的德霖技術學院『人事總務會計整合系統』為例,雖然2015/1/14學校舉行啟動Kick-off會議,但先傑電腦2014/6/19在內部數位工作平台網路辦公室eOffice就已建立【德霖人事會計總務專案-業務執行專案管理輔導上線暨執行記錄】公告專欄,同仁陸陸續續將專案相關事務上傳,迄今一共有42則,詳細記載提供專案同仁同步掌握。

資訊服務公司存活30年之探討(142):宗教具有愛與關懷、善與慈悲、美與喜悅,增進幸福人生導正向上力量的本質

◆張老師聊到她家人互動之痛,我聽到都感覺她家人彼此都『太執著於宗教以至於被宗教制約而沒自覺』造成家人彼此不愉快:張老師父母都很優秀,哥哥是醫師,自己和先生高老師都是高中國文老師,女兒是醫師;宗教出發點是『善』,但往往是因為信徒過度使用了宗教的『善』把自己綁架,進一步自以為是『愛與關懷、善與慈悲、美與喜悅』不自覺侵犯到親人的尊嚴,尤其傷害『理所當然』要聽我的至親(孩子、配偶、父母、兄弟姊妹);退休聯誼會老師前往德國旅行,避免張老師與其他同房有衝突,領隊自己與張老師二人一間,張老師早上四點一定開始禮佛早課頌經…。

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