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資訊服務公司存活40多年之探討(144):珍惜並強化「建立連結」是人與生俱來的能力

◆太多青少年在電玩、手機、毒品花相當多時間「上癮」,「上癮」已經成為社會關注的重大問題,上班族何嘗不也是!TED Talks有場演說「Everything We Think We Know About Addiction Is Wrong」「上癮的真面目」「你真的了解什麼是上癮嗎?」超過300萬次的瀏覽數,也被製作成動畫設計吸引網友們的注意,Johann Hari提醒:現代人「上癮」的真相來自與「人」越來越少的連結互動;先傑電腦看到這種危機,持續擴大同仁與同仁、同仁與社區、同仁與在地、同仁與社會、同仁與顧客、同仁與大自然…「建立連結」。

資訊服務公司存活40多年之探討(143):公司邀請同仁眷屬參加尾牙

◆這是一個公司同仁與眷屬們互動的聚會場合,用餐過程中持續展開一些活動,讓眷屬們直接近身觀察這家公司從負責人、幹部到所有員工的一言一行;舞台上持續播放我們一年中重要事件的相片為背景,每一張相片中的人與事交會出先傑電腦的每一天每一事務,讓與會人員追憶這一年365天的點點滴滴,讓眷屬們看到家人在做什麼,舞台上則是同仁自己組成的樂團自娛娛人即興演出,擔任主持人的同仁發揮脫口秀逗趣與會人員,用餐過程同步進行贈送同仁孩子中華台灣郵冊,贈送同仁禮券,幹部或同仁上台簡單分享自己的心得…。

專案管理:在內部eOffice建立專欄,同仁陸續上傳相關事務彼此同步掌握

◆2015年先傑電腦可預期會開始進入更大金額(人事複雜、多系統整合、工期更長、高風險),我將PM專案管理列為精進的一年,這關係到是否能嚴謹執行這些大專案(千萬金額、人事複雜、多系統整合、工期更長、高風險)的品質;以最近執行的德霖技術學院『人事總務會計整合系統』為例,雖然2015/1/14學校舉行啟動Kick-off會議,但先傑電腦2014/6/19在內部數位工作平台網路辦公室eOffice就已建立【德霖人事會計總務專案-業務執行專案管理輔導上線暨執行記錄】公告專欄,同仁陸陸續續將專案相關事務上傳,迄今一共有42則,詳細記載提供專案同仁同步掌握。

資訊服務公司存活40多年之探討(140):聯合報:青世代創新但不負責,熟世代勤奮卻太傳統

◆三月太陽花學運早已落幕半年,台灣社會已經迎來轉型的轉捩點,台灣社會各方面都將接受網路世代的衝擊,政府機構或企業必須將年輕族群導入體制內,給予更多發言權,才能讓年輕人融入積極參與組織建設;我公司也曾專題討論,從這事件背後檢視公司組織與治理,是否能因應時代變遷讓年輕一代也能融入;最近聯合報探討「世代圖像大調查」,指出年輕一代『網路世代、數位原民、e世代、宅文化、帶著數位DNA出生、純熟運用數位科技、遠距合作能力強、創新』,提醒年輕一代『只選擇自己有興趣的內容、不容易聚焦於特定主題、新鮮感稍縱即逝、不重視紀律與階層管理。』

資訊服務公司存活40多年之探討(139):TED在ALLTOP發表會

2014 TED在ALLTOP發表會共15位同仁報名發表,陸續舉辦四場12位同仁已發表,為全體同仁引進不同視野,以下係年初在公司的公告:
TED在ALLTOP發表會
一、目的與精神
。延伸並應用王老師溝通體驗課程『說話的藝術』所學
。每位發表同仁學習TED『說故事』的方式為同仁發表有助於強化【團隊素質、工作效能】的各議題

資訊服務公司存活40多年之探討(138):站立低頭閉目默哀一分鐘悼念馬公空難及高雄氣爆

◆今天係民俗節日-中元節,農曆七月十五,公司照例進行普渡祭拜,祈福公司、顧客、同仁與台灣社會與平安,這在連續二個嚴重災難(澎湖空難及高雄氣爆)之後,更值得好好思考普渡的真精神。
首先不浪費供品:

資訊服務公司存活40多年之探討(137):因應科技進步引領社會變遷,提昇『操作介面設計模式』

◆隨著不分年齡黏著網路越來越普及,在公共場所看到年齡長著在滑手機、平板,他們應該不是在打卡、社群聊天、遊戲…,我們可以確認他們在工作,手機、平板大量正在被領導人作為工作上的媒介,這與領導人傳統使用筆電、桌上型電腦的工作模式差異在:
。手機、平板在網路應用遠多於筆電、桌上型電腦在網路應用

資訊服務公司存活40多年之探討(136):長期『無紙』工作無形中轉型簡約節能行為模式

◆公視就民眾關心議題,製作系列既有宏觀視野,又具深度趣味的新聞性節目【公視主題之夜】,7月18日播出《核電廠何去何從》,深入探討核能電廠除役問題,人類到底有沒有能力拆除核電廠?拆除一座核電廠要花多少錢?為什麼需要那麼久的時間?人類能夠發展出完美的核廢料終極解決方案嗎?核能安全專家李敏教授從旁解說,對主持人的諸多問題,李敏教授『這是哲學命題,人類社會已離不開能源,究竟繼續使用化工能源造成地球暖化或是繼續使用核能源擔心幅射災難?』這在2011年3月11日日本大地震,引爆僅次於車諾比的福島核災後,台灣反核情緒高漲,迫於民意,政府宣布核四一號機及二號機將分別封存、停工,希望替下一代保留選擇的空間,揭開您我思考的核電面向。

資訊服務公司存活40多年之探討(135):【2014年公司活動17】獨立山國家步道青山綠水逍遙遊

◆到底我們父母要給孩子什麼樣的人生考題考卷?我過去對我孩子教養偏重建立人格特質的高標準,這是一輩子的習慣領域,例如爬山活動,腳下一步一喘氣,上氣不接下氣是這麼辛苦,克服了上山過程,擁抱群山峻嶺,是這麼的愉悅,無形中也會體認到:
。一山比一山高,再優秀都要謙謙君子
。面對山人是如此渺小,自強不息
。幾十百年人來人往,幾千萬年山就是山,理解孤獨
。樂山樂水遠勝於人間世俗

資訊服務公司存活40多年之探討(134):針對顧客需求運用網路搭配馬路做好服務管理

◆公司服務的顧客距離越來越遠,承擔的系統越來越複雜,同一家顧客的系統關係人(使用者)百人上下,為了針對顧客需求做好服務管理,必須整合四大元素(人員、組織、流程、技術),四大元素中組織難度相對高:
。每個組織有其獨特性行為模式、文化
。說服一群人困難度遠大於一個人
。組織一定存在部門間本位主義,層級間板塊擠壓

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