資訊服務公司存活30年之探討(64):第一線服務人員

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IMG_5299 ◆如何落實『第一線服務人員是公司門面、企業文化』?服務時的態度、服務方式、說話的技巧、應對進退的方法等,直接給消費者的第一印象

◆企業:給予第一線服務人員更多的權限

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資訊服務公司存活30年之探討(63):日本觀摩研習

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IMG_5494 ◆年輕員工與世界接軌的視野需要用心拉拔,我一路為同仁提供背景解說,讓同仁身在日本、東京,周邊的事務就會不斷透過身體五感去認識日本、東京

◆理念:行千里路、讀萬卷書

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2010年校務行政系統DM (六)-薪資作業

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6-01

◎ 薪資作業
作業模組化-可依作業單位調整流程
系統參數化-可依需求改變參數設定
功能權限化-可依使用者權限調整
維護彈性化-可整批匯入或自行輸入
人事薪資無縫整合減少錯誤精簡人力
發薪快速、金額正確、操作方便

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2010年校務行政系統DM (五)-獎補助系統

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5-02

◎獎補助系統
教職員可於平時維護個人相關資料,平時就將相關資料建立完成。
審核機制確保資料正確性
即時更新,確保資料完整性
節省時間,業管單位發揮管理效能
附件上傳佐證

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2010年校務行政系統DM (四)-保險作業

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4-02 ◎保險作業
保險局各項變動發生,皆可快速自行調整變動,使作業正常進行
使用介面依台銀公保系統規劃,作業方式熟悉、簡明扼要
與薪資系統連動,當保費產生與修改完成,薪資系統可直接讀取每月個人的保費
自動計算補差額、資料正確、節省人工計算花費的時間
依年度檢視每月份保費明細資料,方便統計年度保費資訊

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