是山是水－企業經營管理的本意

◆中國北方民族：匈奴、鮮卑、突厥、回紇、契丹、女真、韃靼、蒙古及漢等；自然界的變化，引發了北方民族南遷，歷代王朝盛衰更迭，激發華夏文化的新生命力

◆企業：中國北方的長期人力資源管理規劃

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◆台灣某些獨特的生活消費經驗吸引了日本自助旅行客享受絕無僅有，物超所值的優質旅遊，這在中國也處處遇見

◆企業：行銷與台灣製造全新不同的「台灣真的很不錯」台式生活經驗

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◆內蒙古自治區是一個多民族聚居的區域，有著極為豐富的非物質文化遺產，包括鄂爾多斯婚禮、長調、馬頭琴、呼麥等

◆企業：以非物質文化遺產為平台搭載企業形象

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◆送禮出現在很多場合….在這物質不匱乏，講究個性化的時代，顯然這樣禮物達不到送禮的目的

◆企業：送禮單位輕鬆準備不浪費，受禮者不會拒絕

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◆台灣大學溪頭實驗林和內蒙古呼和浩特）海拔1,100公尺，涼爽…但呼和浩特距溪頭實驗林更北，自然景觀差異大

◆企業：了解高海拔高緯度的優點

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◆退而不休，二人皆投入社會公益事業，以他們豐富知識為背景，擔任國家公園風景區之解說員

◆生活：太太能幹，先生不必出頭；先生才幹，太太清閒；聽太太的話，勝過拜神明

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◆在餐會可以經常看到：彼此比酒力，比喝多少瓶，比灌酒而不倒…

◆企業：為了工作飲酒造成個人、家庭、企業悲歡離合事件

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◆去台南探望這位長輩，都會陪他聊天，盡量讓他敘說陳年往事，他生在台南待過旗山習藝在台南，因此每次返台就會享用台南美食，去年少成長的地方走走…

◆企業：因為播放台灣歌謠，他每次選搭長榮航空頭等艙

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◆資訊錯誤的情況下，我半夜01：30落難皇崗口岸…. 台商憑著台灣的概念到中國投資工作？

◆企業：投入暸解中國，從中國人角度看中國

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◆婚姻和企業一樣，過程中有太多主觀、客觀危機，稍一不慎就滅頂；提倡員工家庭生活正常化，全力疏導防制容易引發家庭問題的誘因

◆企業生活：家庭出狀況的員工實在辛苦，也對工作有影響

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