是山是水－企業經營管理的本意

◆廣場的停車場不見了，成為休憩廣場，過去停滿汽車的廣場，現在種滿了樹及水池等景觀設施；今天這個時候全台灣籠罩在辛樂克颱風的豪大雨與暴風圈，路上幾乎沒車沒人，讓我獨享這一大片綠色廣場

◆理念：儲蓄文化創意存摺，以軟實力挑戰新世紀

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◆配合政府集合眾人力量，引進外界各種資源，讓居民的產品賣出好價值，遊客進來享用好山好水好生活

◆生活：走在安詳寧靜山中村落時光慢活的感覺非常強烈

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◆台灣高速鐵路將逐漸改變台灣居民的工作、生活模式，集中再分散模式會被創新者大量運用

◆企業生活：頂尖人才選擇分公司任職，以高鐵服務全台分公司

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◆遊覽車司機周先生說：帶了這麼多各種團體旅遊，今天最特別，連我自己都很驚訝本地區的改變，和您們相處一天，非常有意義、愉快

◆企業生活：讓員工有更多社會關懷又能寓於樂

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◆一生習慣於生產成本管控，生產品質提昇…等製造理性思維，一下子要轉換到直接和消費者互動的服務感性思維，對他自己、團隊都是嚴峻的考驗

◆企業生活：讓消費者『品嚐生命的美味』

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◆先民的民俗活動除了符合馬斯洛（人的五個需求層次），更具有超越精神（對宇宙認同的心靈需求）

◆企業生活：前仆後繼，前人種樹，後人乘涼

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◆不管在職場、在家裡，我都非常重視意外防範，生命是脆弱不堪，小孩子對水的威脅全然無知，怎麼注意到危機四伏就在眼前？禁止孩子參加玩水，徒然造成親子關係的緊張，只有主動出擊親水

◆企業生活：明天和意外哪一個會先到…我自己也不知道!

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◆親水設施成為孩子的最愛，每個驚叫聲都帶給坐在海邊防風林享受海風的家族成員喜悅；孩子要的不多：陽光、大自然、自在嘻鬧、水、與家人同遊…

◆企業生活：德體群美四育會影響到每位孩子在職場的表現

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◆是什麼力量讓醫師夫婦願意無怨無悔免費為這些基層人民解決肉體、心靈、生活的苦難？是什麼精神支撐80高齡退休，行醫50幾年？

◆企業生活：成立紀念館讓我們的社會向上提昇

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◆一付輕輕鬆鬆神情上車，一小時車到台中，他還是弄不懂『為什麼中間路過新竹都沒注意到？』，只好摸著頭搭回新竹

◆企業生活：我們注意看得到的改變，卻沒有注意看不到的改變

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