5月 15
張貼者: 沈 長進 分類: 資訊服務公司存活30年之探討 Comments Off
◆看到很多學員桌上擺放各式飲料,老師站著上課,學員發表意見或回答提問時都坐著回應,感嘆這些準公務員行為、生活教育是否也要有相對高標準的要求?
◆企業:知所進退
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5月 07
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◆來到這裡的客人都要聽完整個解說(生態、飲食)導覽(製茶)再用餐(蔬食樂活自助餐),等於宣告『不做不聽完整個解說導覽再用餐客人的生意』
◆理念:生態與飲食觀念的改變
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4月 30
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◆利用週六假日半夜舉辦【觀摩借鏡學習台中魚市場電腦競價拍賣e化系統】,讓校園e化部門資淺員工觀摩不同部門不同產業的e化系統,以便融入自己的工作
◆企業:培養跨領域人才
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4月 23
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◆把論語視為經營管理的參考,半部論語治天下,遇上不能解決的國家大事時,宋朝宰相趙開總是先把問題擱置;他會拿出論語來看,他就有解決方案
◆企業:半部論語治天下
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4月 17
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◆宏碁CEO蘭奇帶領宏碁營收倍增,競逐NB龍頭,把宏碁推向世界舞台,「成也小筆電、敗也小筆電」,敗給iPad,蘭奇傳奇與iPad傳奇異位
◆企業:為什麼A+巨人也會倒下
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