是山是水－企業經營管理的本意

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◆颱風天是否放颱風假對『樂在工作』的工作者，安全與受災程度是『能不能去工作？』唯一考量與『上班』無關，抱著『賺了一天颱風假』的心態，人生何苦？
◆理念：在無安全顧慮下樂在工作

◆不因實施時程的不確定而鬆懈，因應大環境變遷持續進行內部資源整備；聘陳振楠教授為同仁舉辦講座，持續加強個資法的「認知」教育，培養個資法顧問師
◆企業：最少收集、留下軌跡

◆除了與協力廠商良性互動，我們也把這種精神落實在顧客服務，做到供需兩方（我方與顧客）良性互動、經年累月細心維護，因此長期贏得顧客訂單
◆企業：供應鏈與顧客鏈的長期良性互動

◆明確事業的目的與意義、設立具體的目標、胸中懷有強烈的願望、付出不亞於任何人的努力、追求銷售最大化、經費最小化、定價為經營之本
◆企業：敬天愛人本質

◆隨著蘋果iPhone、iPad等新興產品大量應用，企業必須學習解決如何導入實施移動設備政策、平板電腦使用、移動應用系統開發成本和推動等問題
◆理念：智慧生活、智能生活

◆為什麼請他們前來昆博會？現身說法談他們自己的工作；讓來賓感受到先傑電腦團隊精神；訓練他們社會化能力成熟面對社會
◆企業：工程師社會化能力的訓練

◆今年為什麼要參展？這二年我來昆山診斷輔導，感受到台資企業需要協助企業e化診斷輔導，去年我受邀在昆博會論壇做了二場演講，也感受到聽者的期待
◆企業：這都是企業營運的兩難，要？不要？

◆透過自行車越野，同仁以身體五感（視覺、聽覺、嗅覺、味覺、觸覺）直接感受城市鄉野文化氣象，找到個人及這塊土地的共通點，見證斯土斯民
◆生活：見證生命力

◆會閱讀的組織成員凡事都能先思考評估後再即時採取動作，這在執行任務時，理性勝於感性、團隊勝於個人、整體勝於局部、互動雙贏勝於零合爭議
◆企業：閱讀書香

◆「制式化的服務」是服務平台（規範），通過傳遞（人）而完成服務的訊息（需求內容），再由被服務者回饋評價（滿意與否）；SOP標準作業中的熱誠和心意
◆企業：顧客感受到熱誠和心意