10月 16
張貼者: 沈 長進 分類: 政府機構, 理念 _ 文化 _ 價值 Comments Off
◆雖然總是有想盡辦法『佔便宜』的人，但像胡董事長、何部長這樣有所為，有所不為，都是社會寶貴的價值理念資產
◆理念：有所為，有所不為
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10月 12
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◆沒有效益就不參展，決定參展後，我公司同仁在尊重來賓的大原則下，即使展場就剩下我公司，公司文化會讓員工在正式結束時間到才開始打包退場
◆企業：尊重來賓
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10月 10
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◆腳步不由得走向辛亥革命博物館，面向孫中山先生雕像，感懷革命黨人的犧牲，自己非常高興能從台灣來到武漢（武昌）向這些偉人敬禮
◆理念：民主共和觀念深入人心
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10月 07
張貼者: 沈 長進 分類: 學校, 家庭, 工商企業, 理念 _ 文化 _ 價值 Comments Off
◆由於要學習的知識越來越複雜，但總不能無限制地塞進教科書，只能擇要點到為止，這也是經常看到各方『為什麼不教這個…』『為什麼要教這個…』爭論
◆企業：創造學習附加價值
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10月 03
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◆每次路過國立台北科技大學，都會注意到這個學校的特色：當圍牆的校園聯外水景、門口二排樹木、校園內樹林、建築物牆壁上的爬牆藤形成綠籬…
◆理念：為台灣產業的永續經營培養人才
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10月 02
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◆郵局大門深鎖，『什麼？郵局週六上午不開門』，二十年前郵局全年無休的印象模糊了；還好郵局門口一小塊告示板讓我釋懷
◆理念：清清楚楚地讓不特定的消費者瞭解
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9月 30
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◆從建築物的設計、顏色、店內壁畫、產品開發、產品命名、服務人員態度…，完全脫離以往農會的心智模式、思考模式、行為模式，這可是組織變革！
◆企業/理念：組織變革
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9月 28
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◆『用師者王，用友者霸，用徒者亡』，領導人如果能謙虛，尊奉賢能之人為老師，自己也能不斷扮演『老師、教練』角色，有機會王天下
◆企業/理念：尊師重道
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9月 21
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◆公司鼓勵同仁參與『泳渡日月潭』活動，為了順利愉快游完，三個月前（六月）就要開始進游泳池練習，賺了三個月的健康
◆理念/生活：泳渡日月潭
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9月 17
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◆這是一個有採購預算，沒有隔間、作秀的小型產品展示說明會，吸引了36家廠商（大部份來自台北）到場，大家各自努力，爭取被選購創造業績的機會
◆理念：免費採購產品展示說明會
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