資訊服務公司存活40多年之探討(47):一個顧客也是顧客

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IMG_6044 ◆沒有效益就不參展,決定參展後,我公司同仁在尊重來賓的大原則下,即使展場就剩下我公司,公司文化會讓員工在正式結束時間到才開始打包退場

◆企業:尊重來賓

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中國湖北(4):辛亥革命博物館、辛亥革命、武昌起義、孫中山先生

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IMG_5566◆腳步不由得走向辛亥革命博物館,面向孫中山先生雕像,感懷革命黨人的犧牲,自己非常高興能從台灣來到武漢(武昌)向這些偉人敬禮

◆理念:民主共和觀念深入人心

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社會生命力(76):百變金塔、學具、玩具、教具

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IMG_6588 ◆由於要學習的知識越來越複雜,但總不能無限制地塞進教科書,只能擇要點到為止,這也是經常看到各方『為什麼不教這個…』『為什麼要教這個…』爭論

◆企業:創造學習附加價值

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台灣台北(8):臺北工專、國立台北科技大學、都會社區人文生態校園、綠色生態校園

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IMG_6441 ◆每次路過國立台北科技大學,都會注意到這個學校的特色:當圍牆的校園聯外水景、門口二排樹木、校園內樹林、建築物牆壁上的爬牆藤形成綠籬…

◆理念:為台灣產業的永續經營培養人才

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社會生命力(75):公營單位(郵局)能做到『告知』的義務

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22 ◆郵局大門深鎖,『什麼?郵局週六上午不開門』,二十年前郵局全年無休的印象模糊了;還好郵局門口一小塊告示板讓我釋懷

◆理念:清清楚楚地讓不特定的消費者瞭解

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企業競爭優勢(51):番路鄉農會、組織變革、柿子、柿柿如意 心想柿成、柿不分離、柿柿圓滿 、好柿成霜 、柿一夏嘛! 柿霜、柿餅

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IMG_6696 ◆從建築物的設計、顏色、店內壁畫、產品開發、產品命名、服務人員態度…,完全脫離以往農會的心智模式、思考模式、行為模式,這可是組織變革!

◆企業/理念:組織變革

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資訊服務公司存活40多年之探討(46):教師節、用師者王、教學相長、老師、教練

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P1010039◆『用師者王,用友者霸,用徒者亡』,領導人如果能謙虛,尊奉賢能之人為老師,自己也能不斷扮演『老師、教練』角色,有機會王天下

◆企業/理念:尊師重道

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資訊服務公司存活40多多年之探討(45):日月潭國際萬人泳渡、游泳運動的風氣

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IMG_6178 ◆公司鼓勵同仁參與『泳渡日月潭』活動,為了順利愉快游完,三個月前(六月)就要開始進游泳池練習,賺了三個月的健康

◆理念/生活:泳渡日月潭

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社會生命力(73):非常簡約的展示說明會

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IMG_6036 ◆這是一個有採購預算,沒有隔間、作秀的小型產品展示說明會,吸引了36家廠商(大部份來自台北)到場,大家各自努力,爭取被選購創造業績的機會

◆理念:免費採購產品展示說明會

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資訊服務公司存活40多年之探討(44):88水災、如果您是領導人,您要怎麼辦?

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22 ◆只有發生重大異常事件才會顯示出領導人的能力,這在平常日子看不出!鼓勵同仁藉這88水災重大災難事件去學習『領導人的能力』!

◆企業:實現領導人所看到並相信的改變

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