◆坐在獨立山奉天岩廣場喝茶、看書報雜誌，看見一對中年夫婦來到我這角落，打算在我旁邊佈置桌椅，我說『我打算下山，我位置給您們！』他們倒是省下搬桌椅、茶具、瓦斯爐，我也省下清洗復原等工作；這對夫婦應該是知識工作者，在我收拾時，想探索我獨坐角落安靜看書的世界，『這麼早下山？』『我七點多上山，現在12點多』『常來嗎？』『每週末想辦法上來一次』『為什麼？』『安靜』『喔，山上人少』『人少那倒未必，這廣場少說百人，我一上午安靜坐這角落忘我』，在他們還在想『安靜？』，我收拾好『先走！下次見』。
◆三月太陽花學運早已落幕半年，台灣社會已經迎來轉型的轉捩點，台灣社會各方面都將接受網路世代的衝擊，政府機構或企業必須將年輕族群導入體制內，給予更多發言權，才能讓年輕人融入積極參與組織建設；我公司也曾專題討論，從這事件背後檢視公司組織與治理，是否能因應時代變遷讓年輕一代也能融入；最近聯合報探討「世代圖像大調查」，指出年輕一代『網路世代、數位原民、e世代、宅文化、帶著數位DNA出生、純熟運用數位科技、遠距合作能力強、創新』，提醒年輕一代『只選擇自己有興趣的內容、不容易聚焦於特定主題、新鮮感稍縱即逝、不重視紀律與階層管理。』
2014 TED在ALLTOP發表會共15位同仁報名發表，陸續舉辦四場12位同仁已發表，為全體同仁引進不同視野，以下係年初在公司的公告：
TED在ALLTOP發表會
一、目的與精神
。延伸並應用王老師溝通體驗課程『說話的藝術』所學
。每位發表同仁學習TED『說故事』的方式為同仁發表有助於強化【團隊素質、工作效能】的各議題
公司贊助同仁前往台北國際書展，以下係本公司賴先生的心得分享
今年書展首設歐盟館，歐盟國參展數量創新高，並邀來獨立書店業者在展場打造獨特的書店風景，為觀眾帶來飄滿書香味的新年！一館內各書區比起那動漫區的滾滾人潮，終遠遠差那麼好幾節。動漫的誘惑力如果能用之於轉化成動漫工業或文創的動力，該有多好。
◆我在公司公告：台灣因『低價』而失落，在資訊服務業低價搶案蠻嚴重
。近期政府資訊系統委外一再出包，行政院的行政命令『政府資服案 禁採最低標，採最有利標』
。我一直避開這種沒有贏家的『低價』營運模式
。我持續回歸堅守三本：
本意：運用資訊服務顧客得到顧客受益後的滿意
本事：持續從員工到團隊在專業能力的提升
本業：專心一意堅持永續營運經營本業
◆洪仲丘事件已走入法律程序，整個台灣社會動盪不安，付出龐大的代價，得到一些教訓，期待事件足以讓台灣社會更成熟、更重視人；我也藉這個案在我公司數位公告【從現實社會借鏡】您也會掉進共犯結構組織工作，傳遞反省的力量，避免我們自己也變成一個共犯結構組織，我訴求的重點：
。涉案的每一個人對於洪仲丘「多多少少都有一些不滿」，因此主觀意念，只是要把洪仲丘送到禁閉悔過室裡面去達到教訓目的，但一連串『意外』卻致人於死，釀成大禍
◆今天公司在王品『聚』餐廳聚餐，歡送公司蔣小姐，蔣小姐來公司三年多，一位很盡心盡力的工作夥伴，因為男性友人在另一個A城市工作，為成家作準備，預備前往A城市工作，幾個月前就先向部門主管說明，這幾個月除了持續接任務，也將以往負責的工作清清楚楚形之於文字件及面授給其他同仁，盡到無接縫銜接。
◆現在是學校暑假期間，溪頭自然教育園區(溪頭森林遊樂區)是旅遊的熱門景點，人潮川流不息，上山的路大塞車，兩旁的商店生意蠻熱絡，溪頭森林遊樂區門口妖怪村更是人滿為患，各式各樣特色創意商店吸引眾多遊客掏腰包，一角街頭藝人樂團正陶醉在娛樂遊客，也吸引遊客欣賞，坐下來聽了幾首，我照例在樂捐箱贊助。
創世基金會是台灣的一個非政府組織，最主要的服務項目是安養經過政府轉介且家境清寒的植物人，1986年成立以來，創世基金會秉持「救一位植物人，就是救一個家庭」的理念，陸續在全台各地設院服務，植物人需全天候照顧，創世基金會二十四小時請專業護理人員輪值，照護需要大量人力物力，這都需要經濟上的支持，全台灣有兩萬個商家據點前，放置可供民眾自由樂捐可以兌獎的統一發票的透明壓克力箱子；成立後數年內，服務項目擴展到服務「失能、失智、失依」三種年長者（合稱「三失老人」），隨後又開始針對社會越來越多的街友（遊民）提供一些指導性服務。
關懷社會弱勢族群是企業的素養，我公司劉維翰發起參加創世基金會公益義賣活動募款
◆最近台灣的媒體持續探討台灣人前進中國大陸，因為自己處理不當留而在大陸過著「流浪」的日子；這種現象不是今天才發生，也不是在中國大陸才發生，只因為這現象在中國大陸情況越來越明顯，近年來，越來越多的台灣人赴大陸投資經商或工作，但隨著大陸經濟環境的轉變惡化，經營不善的台商老闆，被遣退、被陸籍員工取代的台幹也跟著增加，台流漫延數量越來越多，也朝年輕化的現象，不探討原因形成整體社會共識進行早期預防，恐怕成為台灣整體社會的負擔。
