資訊服務公司存活30年之探討(77):每年9.28教師節公司會講述教師節與公司營運的關係

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untitled ◆一般人被訓練如何得到問題的『解答』和被訓練如何將得到問題的解答『告訴別人』所花的時間,二者完全不成比例,為了讓同仁不陷入『知識的詛咒』

◆企業:與其說是「主管」不如說是「教練」

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龍華科技大學九十九學年度-人會總系統第一階段驗收會議

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會 議:人會總系統第一階段驗收會議

時 間:99年9月30日(星期四) 上午10:30 ~ 12:00
地 點:法民大樓六樓會議室和總務處

 

出席者:
龍華科大─總務長、會計室人員、出納組人員、計算機中心人員、人事室代表
先傑電腦─賴榮瑞專員、陳正育經理、張振通主任、張聰榮先生

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先傑人事:獎懲系統》運作程序透明,獎懲資訊一目瞭然!

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『先傑人事-獎懲系統』可以符合各校「職員工獎懲辦法」之規定。
目的是提供學校進行人員獎懲作業時,所需之記錄、運算以及相關報表之處理。

關於獎懲系統的運作流程、程序和控制重點..等詳細說明,請點選【繼續閱讀】。

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資訊服務公司存活30年之探討(76):誰來幫農人漁夫消費者不受榖賤傷農,榖貴傷民之痛?

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IMG_9145 ◆每年中華軟協與資策會共同召開兩會之策略會議,共同擬定雙方合作方向,2010年兩個議題:推動雲端運算技術研發,協助資服業者拓展國際商機

◆理念:產業發展的分工合作

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先傑人事:考核系統》更具效率地處理考核資料!

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『先傑人事-考核系統』主要是為學校處理考核作業所需之記錄而設計。

考核系統功能包括:
作業系統內各項考核資料之檢視與查詢,以及相關報表的編輯與處理。

有關規劃考核作業的流程、作業程序..等細部設計內容,請見底下說明。

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