無良企業文化所養成的員工如何再適應『正常』社會?

張貼者: 沈 長進 分類: 公民法律, 經營管理 評論

IMG_5537◆一家兩岸營收約五千億元,在台灣也有五百億元,規模這麼大的公司,經營者與經營團隊會在乎什麼?如果是我,會比營收五千萬元(比五千億少四個零,萬分之一)更戒慎恐懼,付出一萬倍力量保護消費者,因為影響層面太大;黑心油事件,全面毒害台灣人好幾年,居然來自兩岸營收約五千億元的這家企業,實在匪夷所思?為什麼這麼貪婪?錢對這個家族成員真的比消費者健康重要嗎?怎會這麼自信不會被踢爆?即使經營者黑心,經營團隊怎會同污合流?這家企業文化所養成的員工如何再適應『正常』社會?

餿油風暴,劣質豬油波及食品,大眾不知不覺吃下肚,面對國內強大滅頂討伐聲浪,這幾天頂新魏家繼日前匯回六十五億元還清銀行的貸款後,再把原先承諾的食安基金三十億元匯入,因為頂新專款專用方向不明確,行政院沒有打算要收,先前規劃食安基金有意找中研院院長翁啟惠協助,翁院長以食安基金三十億元經費來自頂新集團,缺乏正當性,中研院確定不會加入,三十億元鉅款居然到處被嫌,社會各界表示,政府當然不能收這筆錢!否則會讓大家誤以為財團可以拿錢來換取司法輕判的疑慮,這筆錢當然要優先賠償消費者;食安制度及相關檢驗設施,政府本來就要強化,怎能由頂新食安基金支出?醫學研究不良生活習慣維持10年,就會成為“癌症候選人”,台灣人在不知情的情況下很有可能已經誤食了將近10年的劣質油,中研院表示黑心油食用進人體,的確會引發大腸癌,這不得不聯想推論近年來大腸癌成為台灣癌症第一名之緣由,善後所要付出的代價,豈是貪圖小利所能彌補?
◆強大滅頂討伐聲浪波及頂新魏家所有關係企業
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