是山是水－企業經營管理的本意

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◆對學生的學習與生活都有非常強烈的要求，尤其紀律的養成更是持續精進，務必在校形塑出一生的人生紀律態度；這三所學校畢業生都是好用的人
◆企業：紀律態度是基本條件

◆迄今東京申奧聲稱獲得了執政黨和反對黨的支持；獲得70．2%的民眾支持，東京年輕人72．6%支持；這些都是夏季奧運主辦城市投票大會時的基本分數
◆企業：在共識基礎上團隊協同作業

◆列車進站之前，站務人員會在月台現場廣播，車上人員也不停廣播，落實三現主義（到現場、看現物、瞭解現況）指揮現場，直到列車離站，每天這麼多班次列車
◆企業：不斷提醒（如同呼叫、廣播）

◆我向他說明經營公司30年，我們對改變大環境無能為力，但對隨著大環境改變自己公司，卻要風林火山
◆企業：隨著大環境改變自己

◆書展主辦單位推出各種優惠措施（搭高鐵免費逛書展…）匯集人氣，拚經濟，邀請各行各業名人、國際知名作家來台舉辦座談會、簽書會
◆企業：學習型組織

◆如果醫師願意用通俗語詞向患者多做一些診斷說明，有助於改善醫病關係及診療效果，醫師可能說了一百次而不想再說一次，但對患者卻是性命攸關重要的第一次
◆企業：耐心多講、講得正確、講清楚

◆圓剛科技郭重松董事長讀書時每天堅持跑五千公尺，王永慶先生每天頂著星光跑完五千公尺，領導人長期堅持慢跑造就不凡成就，慢跑是一個不錯的運動選項
◆企業：慢跑不受時間地點限制不求人達到身心平衡及毅力

◆耗費太多資源在非必要的公關活動，以為這有助於吸引更多外部資源，但本業沒做好，不但內部資源逐漸乾涸，外部資源的觀望，開始落入惡性循環迴圈
◆企業：和業務收入無關的錦上添花活動

◆在2009年新一年的開始，幸福牌音響公司無預警宣佈破產，員工、供應商錯愕『怎麼公司好端端的，就突然倒閉』，面對失業員工歹年冬！不「幸福」！
◆企業：公司會倒閉

◆在『沒人欠您一份工作』個人自動自發盡心盡力工作，在『沒欠員工一筆薪水』企業盡善盡美負責按月轉帳，企業長久運營，員工也能成家立業
◆企業：賺多賺少在自己