人物誌(八):王嘉田老師

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image ◆對唯利是圖浪費國家資源的廠商代表會斥責,對認真誠懇的廠商代表則願意包容協助,被派前往見王嘉田老師的廠商代表個個愁眉苦臉

◆理念:教育的深度互動不是一頁一頁的銀幕可取代

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台灣台北(4)-金色水岸自行車道、淡水河、聖約翰科技大學、淺水灣、三芝鄉

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IMG_1412 ◆從金色水岸自行車道看得到當地政府用心經營地方建設:淡水漁人碼頭、河岸空間美化、渡船頭廣場…,在金色水岸,一切都是那麼的悠閒自在

◆生活:淡水成為台北都會區休閒遊憩好地方

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台灣台北(3)-康樂公園、林森公園、晶華酒店、杜鵑花

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IMG_1289 ◆杜鵑花正盛開在公園裡,晶華酒店面向中山北路,側身公園,地利之便!又善於經營,天時地利人和,生意好到公司股票一直被投資人視為績優

◆生活:公園讓都會區的人找到綠色空間

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日本(7):花粉症

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IMG_9731 ◆該砍伐的杉林被留下來,杉樹的花粉開始傳播,造成花粉症;苦不堪言的民眾對政府沒辦法解決的指責日異高漲,砍伐杉木林已緩不濟急,只能監控公告

◆企業/生活:系統思考

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資訊服務公司存活40多年之探討(24):新人的養成從思考、行為到工作都建立在紀律基礎

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image ◆對學生的學習與生活都有非常強烈的要求,尤其紀律的養成更是持續精進,務必在校形塑出一生的人生紀律態度;這三所學校畢業生都是好用的人

◆企業:紀律態度是基本條件

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社會生命力(39):台灣國際蘭展是國際大型蘭花專業產銷平台

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21 ◆蘭花像什麼商品呢?它像哈雷機車「全世界沒兩輛哈雷機車是相同的」,要如何建立台灣的蘭花品牌,不能看無差異的標準化奇異果,要看個性化哈雷機車!

◆企業:蘭花培育是台灣極具發展潛力產業

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電腦化資訊化e化關鍵(11):領導層的e化素養決定一家企業生存發展的命運

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IMG_9943 ◆關鍵都不在中下階層的是否接受普及,只有領導層以身作則運用e化,一個社會、企業才真正得以『e化非常深化!全面普及!澈底落實無紙工作辦公!』

◆企業:實現無紙化辦公

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資訊服務公司存活40多年之探討(23):訴求『為什麼爭取2016年夏季奧運會?』

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IMG_8238 ◆迄今東京申奧聲稱獲得了執政黨和反對黨的支持;獲得70.2%的民眾支持,東京年輕人72.6%支持;這些都是夏季奧運主辦城市投票大會時的基本分數

◆企業:在共識基礎上團隊協同作業

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電腦化資訊化e化關鍵(十):資訊安全常常是單位主管最不重視的職責

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IMG_7820 ◆管理者戰戰兢兢推動落實五項管理範疇「產銷人發財」,但現代管理者疏忽資訊管理就會出乎意料抂起事故之後的責任歸屬

◆企業:將資訊從管理支援機能轉換成策略應用機能

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社會生命力(38):王永慶先生的教育精神也能對其他學校有所借鏡

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IMG_0053 ◆長庚技術學院是台塑集團王永慶先生創辦,學校管理者忠實落實王永慶先生對這個學校的辦學理念,展現教育家應盡責任,敢多方面要求學生自我成長

◆企業:王永慶先生的精神長存校園

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