3月 12
◆早就以數位檔案存資料，帶給公司靈活、彈性的工作模式，但疏於管理，帶來工作上的瓶頸、阻力，做事情演變成要靠做人情，甚至於釀成災難
◆企業：文件管理是公司重大知識資產管理
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3月 05
◆這些文件是從個人知識形塑成組織知識，再經由企業內部文件管理制度日積月累成這一冊一冊文件，卻因沒辦法朝產生正向知識管理，淪落為1000元廢紙
◆企業：『智慧內容』軟實力
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2月 26
◆企業與其訓話到員工不再『聽話』，不如藉網路引導，將辦公室網路化，導入網路數位工作平台，持續在平台上傳遞工作相關資訊、觀念、典故、文章
◆企業：藉網路將雜音混亂複雜化為簡單的力量
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2月 19
◆我剛為B君費神，他過完春節離開了，他看到A君的薪水條，發現A君薪水高他一截，可是A君資深，表現很好啊；B君沒辦法自我超越、改善心智模式
◆企業：員工習慣於披露薪水條
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2月 13
◆人與人之間停留在『口頭』交待說明，錯誤、誤會、糾紛不斷，這些不愉快的經驗加深人與人之間的冷漠，很難以期待同仁樂在工作
◆企業：一張相片抵千言萬語
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2月 06
◆一面忙，一面惦記自己娘家父母的孤獨，一個疲憊失望不愉快的春節，怎可能奢望夫妻不冷戰與家庭不衝突？年輕女性越來越不能接受這種春節生活方式
◆生活：沒辦法處理家務總會影響到公務
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1月 30
張貼者: 沈 長進 分類: 中國, 企業經營, 歷史 評論
◆一則人們隨心所欲發言製造糾紛衝突，一則人們以各種方式留下了文字，當代藉資訊科技以網路資料庫記載為基礎，工作程與文件檔案都存在網路資料庫
◆生活：文字與文明的傳遞由石頭演化到網路資料庫
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1月 23
張貼者: 沈 長進 分類: 企業經營, 政府機構 評論
◆司法是社會公理正義的最後一道防線，防範整個社會向邪惡傾斜，發生法官知法犯法是社會的不幸，不幸中有大幸，總算司法院長負起整頓責任
◆企業：有紀律文化的組織
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1月 16
◆企業也是社會，圍觀也會改變企業，員工以網路工具討論、關注公司發生的事，企業經營者與高階主管How-to-do？過去企業的公共資訊傳遞資訊不對稱
◆企業：公民意識興起，已形同集體的監督
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1月 08
張貼者: 沈 長進 分類: 歷史, 理念 _ 文化 _ 價值 評論
◆涉嫌「濫用公器」社會觀感不佳，招致嚴厲批評被降調；牽涉到居於高位的領導人在公私之間要有sense，越是高階領導人，越要採高標準很多事情愈不能做
◆企業：天下為公
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