資訊服務公司存活30年之探討(100):尾牙在公司是一個溫馨的聚會

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IMG_5039◆但實在沒想到,時間這麼快,她今晚搖著小屁股追趕跑跳碰,一刻不停,生命都在不知不覺中繼起,所以我持續佈局先傑電腦公司的未來生命

◆企業:公司的未來生命

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學校不可不知的【校園 e化系統】內控制度原理 -透視人事(5)敘薪

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(五)、人事系統 - 敘薪:

先傑-人事系統/敘薪作業將薪級表分為「校長及教師 (含助教)薪級表」
及「職員薪級表」來處理;工友的敘薪,則依據「工友工餉標準表」。
其中,聘任之職務及新聘人員,等級核敘薪給並自最低級起敘。
考核績優良者,得每滿一考核年度提敘一級,但受本職最高年功薪之限制。

可回寫人員敘薪改敘資料至人員主檔,無需維護兩次資料!
另外,也可以產出敘薪通知單。

更詳盡的概念與設計說明,請見──繼續閱讀。

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學校不可不知的【校園 e化系統】內控制度原理 -透視人事(4)薪資

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(四)、人事系統 - 薪資:

先傑-人事系統/薪資作業可據每個人的薪額和資料,計算出各項費用。
(例如:本薪、學術研究費、專業加給、主管支費…等等)

教職員代扣款及保險費,則按規定進行扣款。
另外,也可以依照所得稅級距表,計算所得稅;以及產生薪資明細表;產生
銀行轉帳報表及轉帳磁片。

詳細內容,請見以下說明──

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資訊服務公司存活30年之探討(99):象棋陣式佈局營運模式

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image◆以兩軍對峙比喻,並以及象棋陣式佈局營運模式,把部門人員冠以「帥」「兵」「俥」「傌」「炮」「仕」「相」角色扮演,結合服務業賣場的概念

◆企業:人力運用

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資訊服務公司存活30年之探討(98):中國高等教育校園e化

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IMG_4346◆前進大西部:從上海虹橋機場搭機前往大西部某省會,再搭二個多小時專車前往某台資大學院校與各處室主管進行三個工作天校園e化討論

◆企業:我們要的是裡子,不要活在面子

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