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運用網路數位工作平台（31）：80後員工習慣於網路，企業就採用網路工作方式
◆企業與其訓話到員工不再『聽話』，不如藉網路引導，將辦公室網路化，導入網路數位工作平台，持續在平台上傳遞工作相關資訊、觀念、典故、文章
◆企業：藉網路將雜音混亂複雜化為簡單的力量
運用網路數位工作平台（30）：導入網路數位工作平台、薪水條無紙化，防範印薪水條披露
◆我剛為B君費神，他過完春節離開了，他看到A君的薪水條，發現A君薪水高他一截，可是A君資深，表現很好啊；B君沒辦法自我超越、改善心智模式
◆企業：員工習慣於披露薪水條
運用網路數位工作平台（29）：相片、相簿、網路相簿
◆人與人之間停留在『口頭』交待說明，錯誤、誤會、糾紛不斷，這些不愉快的經驗加深人與人之間的冷漠，很難以期待同仁樂在工作
◆企業：一張相片抵千言萬語
運用網路數位工作平台（28）：大嘴巴條款、偶語棄市、信口開河失言、四書五經、甲骨文、戰國竹簡
◆一則人們隨心所欲發言製造糾紛衝突，一則人們以各種方式留下了文字，當代藉資訊科技以網路資料庫記載為基礎，工作程與文件檔案都存在網路資料庫
◆生活：文字與文明的傳遞由石頭演化到網路資料庫
運用網路數位工作平台（27）：圍觀、公民意識、網路工具討論（手機、Twitter、Facebook、微博）
◆企業也是社會，圍觀也會改變企業，員工以網路工具討論、關注公司發生的事，企業經營者與高階主管How-to-do？過去企業的公共資訊傳遞資訊不對稱
◆企業：公民意識興起，已形同集體的監督
運用網路數位工作平台（26）：無紙化工作作業模式進入第十年
◆6000則數位公告、一萬人次的數位工作聯繫單、8000個工作數位檔案在組織內部不斷促成擁有共同價值觀Shared Valueds：共同願景、策略、理念、聚焦
◆企業：網路時代實現『運籌於帷幄中，決勝千里之外』
資訊服務公司存活40多年之探討（50）：全球華文部落格大獎、入圍宣言
◆顧客群經由這個Blog觀察我的所作所為及想法，也就能理解我公司企業文化、經營理念、行事風範，促成雙方的良性互動，內化激勵昇華公司內部同仁
◆企業：do the right thing，do the thing right
運用網路數位工作平台（25）：e-Freight、無紙化貨運、IATA、中華航空公司
◆手上這一疊紙張文件慢慢地瘦身，先是機票不見了，改成電子機票，接著登機證變成風景明信片般大小，行李託運文件變成郵票般大小的貼紙
◆企業：無紙化
社會生命力（60）：騎自行車環遊台灣活動、決勝-在看不見的地方
◆黃進寶領隊的騎自行車環遊台灣活動，能夠在9天、5位、近1000公里，參加個人條件差異大，順利完成活動，歸功於貫徹『決勝-在看不見的地方』精神
◆理念：看見那看不見的危險
社會生命力（41）：輔仁大學資訊工程系在職研究所
◆為在職研究所學生演講，事前我一直評估對這群以工程師為終身職志的資訊工程專業人員，我能為他們做什麼？講我自己經歷過的相關心得報告
◆企業：產業界『講故事個案分享』有助於學述界的參考論述
