5月 15
張貼者: 沈 長進 分類: 理念 _ 文化 _ 價值, 生活_生命 Comments Off
◆看到很多學員桌上擺放各式飲料，老師站著上課，學員發表意見或回答提問時都坐著回應，感嘆這些準公務員行為、生活教育是否也要有相對高標準的要求？
◆企業：知所進退
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5月 07
張貼者: 沈 長進 分類: 企業經營, 理念 _ 文化 _ 價值, 生活_生命, 自然天文地理 Comments Off
◆來到這裡的客人都要聽完整個解說（生態、飲食）導覽（製茶）再用餐（蔬食樂活自助餐），等於宣告『不做不聽完整個解說導覽再用餐客人的生意』
◆理念：生態與飲食觀念的改變
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1月 08
張貼者: 沈 長進 分類: 歷史, 理念 _ 文化 _ 價值 Comments Off
◆涉嫌「濫用公器」社會觀感不佳，招致嚴厲批評被降調；牽涉到居於高位的領導人在公私之間要有sense，越是高階領導人，越要採高標準很多事情愈不能做
◆企業：天下為公
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11月 29
◆40年的歲月，這群當年18歲的年輕小伙子們因為各別在自己工作專業傑出的表現，開始輪流出現在台灣媒體，成為報導的焦點人物
◆理念：修己愛人，追求光明莫遲疑
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10月 14
張貼者: 沈 長進 分類: 政府機構, 理念 _ 文化 _ 價值 Comments Off
◆執法本來就是與不依規定的人民『站在對立面』，如何消除『站在對立面』？是每個組織最大的挑戰，警員落實SOP標準作業流程，就不至於造成警民對立
◆理念：消除『站在對立面』
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10月 03
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◆一般人被訓練如何得到問題的『解答』和被訓練如何將得到問題的解答『告訴別人』所花的時間，二者完全不成比例，為了讓同仁不陷入『知識的詛咒』
◆企業：與其說是「主管」不如說是「教練」
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9月 23
張貼者: 沈 長進 分類: 家庭, 理念 _ 文化 _ 價值, 生活_生命 Comments Off
◆幾十年來所參與喪禮的過程，看得到台灣整體社會觀念的改變，人們越來越有信心面對生死，過去受到生死觀念的制約而不得不多做很多儀式
◆理念：舉辦喪禮追思的本意
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8月 02
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◆先瞭解彼此文化背景落差，先從歷史、文化談起，然後再解釋日語敬語就是日本歷史、文化的產物，日本社會重視注重團體…，.不會明確地說出自己的態度.…
◆企業：文化的融入、活用、包容
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7月 15
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◆站台上一排一排排隊隊伍整整齊齊，隨著列車進站出站順序移動，沒有人會插隊擠車；除了國民的生活教育已提昇，也要有配套的排隊哲學
◆理念：排隊哲學
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6月 19
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◆和他合作執行政府資訊應用服務專案是雙贏互利思維，陳老非常信任和我公司合作執行資訊應用專案，我公司和他合作的政府專案曾獲得標竿表揚
◆企業：雙贏互利思維合作執行資訊應用專案
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