是山是水－企業經營管理的本意

◆透過這種大型活動的參與，在主辦單位安全、細膩、嘉年華會氣氛安排的下，同仁感受到挑戰目標流汗的痛快，持續參與養成運動的習慣，對個人、團隊都是昂貴

◆理念：團隊成員身心健康

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◆我不是從學術角度談軟體專案管理，而是從產業發展角度，為了引發同學的注意力，我架構題目：從台灣高鐵BOT個案檢視資訊軟體專案經營管理

◆理念：以產業角度與學生對話

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◆顧客群經由這個Blog觀察我的所作所為及想法，也就能理解我公司企業文化、經營理念、行事風範，促成雙方的良性互動，內化激勵昇華公司內部同仁

◆企業：do the right thing，do the thing right

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◆一場馬拉松賽是小事，但遠征太魯閣峽谷參加馬拉松賽，需要認真評估，因此自己就會先參加，仔仔細細瞭解：交通、時間、住宿、費用、配套休閒活動…

◆企業：企業文化的工作素養

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◆她除了接待顧客、維運網站、照顧家庭，現在多一個工作『以過來人身份，為藝術創作者分享建立網站，真的可以打開網路行銷電子商務的大門！』

◆企業/理念/生活：經由網站讓藝術走進更多家庭

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◆快樂是一種能力，它會從心態轉為行為改變，快樂也是一股生生不息的資源，最後會成為雪球（巴菲特的格言：人生就像雪球，找雪以及斜坡夠長的山）

◆企業：打造和諧團隊，培育快樂員工

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◆大樓由長榮公司張榮發總裁購置，將大樓從政治議題改頭換面成為公共活動會所，降低整體社會的衝擊，將觸角延伸到文化、教育、音樂等不同領域

◆企業：奉獻社會的理念

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◆培養優質人才是大學的基本使命，他更期待要為台灣培養領導人才，這才是社會使命；學校應該鼓勵學生獨立思考，培養具備樂觀、自信、有改革力的領導人才

◆理念：彼此信任度越高，管理就越少

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◆大學急於做大做多改制，不深入經營改善並在成本控制、提升效能、產出績效上下功夫，遇到困難後就急於找別人的樣子轉型

◆理念：沒有夕陽產業，只有夕陽思維所造成的夕陽企業

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◆敏捷開發強調軟體開發是連續的複雜活動，任何錯誤如果不立即修正，最後就會因失控導致失敗，因此唯有每天不斷的一點一滴的修正，不斷收集需求並回應

◆企業：在高度合作的環境中不斷根據回應來做修正

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