中國(二)-連鎖經濟型商務旅館

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IMG_9057 ◆因為提供免費高速網路,因此我幾乎以這些連鎖商務旅館當成我在中國的商務行動辦公室

◆企業:連鎖商務旅館顧客區隔-從裝潢到業務訴求,真正落實只針對商務人士出差的使用

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中國浙江(一)-浙商

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IMG_9078 ◆浙商是中國工商業發展的推手,浙江幾個城市(杭州、溫州、寧波、義烏、紹興、金華、台州…)都有不可被取代的工商特色

◆企業:人潮就是錢潮

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中國(一)-機場

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IMG_8400◆全新航站:大玻璃、大鋼構、圓弧造型

◆企業:商機-中國物流

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人力資源管理(十五)-企業文化與儀式

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IMG_4336◆善用儀式而且持續深化:聚餐(一定附帶好人好事的表揚)、會議(一定形成共有之共同行事方式)、活動(健康陽光自在快樂好玩群體…)…

◆企業:企業文化幫助企業度過挫折與挑戰

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中國北京(三)-北京舊車市場

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img_8024.JPG◆北京舊車市場還是延續中國批發市場以場地店鋪物業管理為主軸的營運模式

◆企業:在中國經營批發市場以撮合收取管理費用將是商機

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人力資源管理(十四)-來賓參訪

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IMG_3198 ◆藉每次接待來賓參訪當成下次的最低水準,提升到基層員工在走道上遇見來賓會舉手打招呼表示歡迎之意,這小動作高難度,卻反應出員工的自信

◆企業:接待小組肩負國內外的廠內行銷

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在中國投資工作(六)-潛規則

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4.jpg◆解讀中國大陸社會所遵循的一套行為模式-潛規則
◆企業:潛規則越多,灰色地帶越大,老闆越權威,幹部越容易依自己意思辦事

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人力資源管理(十三)-學習典範

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40 ◆見賢思齊潛移默化改變員工願意從知道自己的優劣勢,不斷進步、永遠追求進步空間的心智模式

◆企業:標竿企業的做法做為學習典範

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在中國投資工作(五)-在中國大陸經營企業如何落實企業倫理

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18 ◆讓這群台灣長大的孩子平實理解當下中國,再重點說明我如何在中國受託興辦企業,執行人力資源管理

◆企業:兩岸經貿往來趨於競合,台灣企業與畢業生都脫離不了中國的元素

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人力資源管理(十二)-個案研究

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06253432 ◆透過一次又一次的個案研究及相對應的解決方案,建立了冷靜客觀不杜撰不推諉的團隊協同作業模式的優質企業文化

◆企業:藉個案研究診斷經營管理上的缺失

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