資訊服務公司存活40多年之探討(36):長期每天持續有恆地作個早操

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image ◆為了避免作操時自己才準時上班,提早到公司,除了多出交流互動時間,更重要在於確保同仁的『交通安全』,提早出門,路上就不必那麼緊張,不必搶時間

◆企業:工作的一天是從安全、輕鬆、美好心情開始

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社會生命力(54):忠興織造、帶代相傳博物館、郭煥民、郭元瑾、郭怡汎、郭建雄

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IMG_0879 ◆每個月產量超過9140公里,相當於中山高速公路從基隆到高雄 24次來回;郭元瑾董事長憑著過去海外的歷練,在眼前種種矛盾與不對稱中,走出無限寬廣

◆企業:從B2B供應鏈到找消費者B2C消費品

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社會生命力(53):預算尚未明朗,但廠商還是踴躍參與

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IMG_0763 ◆老面孔(廠商之間、廠商與老師之間)幾年不見,再一次見面格外親切與珍惜,『好久不見』此起彼落!問候之間夾雜著是感傷與期待

◆企業:沒有足夠的養份不足以支撐產業正常營運

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電腦化資訊化e化關鍵(20):資源有效整合,發揮綜效

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DSCF5147 ◆前瞻性的整體規劃案隨著推動過程,將這些討論與檢討又列入整體規劃案的更新參考,透過各項資源有效整合,天羅地網慎密的規劃,推動這個專案

◆企業:貼近使用者

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資訊服務公司存活40多年之探討(35):永續、黑天鵝、組織變革、組織行為

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25 ◆為什麼不能建立長期穩健的企業?協助建立經營體系的使命感與企圖心,W董事長爭取外界資源及整合的能力比我強太多,但建立團隊,我比他強太多

◆企業:傳統產業不是原罪,行業無罪,不隨著時代脈動是有罪

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資訊服務公司存活40多年之探討(34):專案組織營運模式

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7 ◆最近有一個很短時間內必須結案的商機,有生意做,當然不拒絕,問題在『怎麼做?結束後再來呢?』,短期內這個商機再現風華的機會不大

◆企業:總有危機感

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資訊服務公司存活40多年之探討(33):端午節傳統節日的歷史意義及文化內涵

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image ◆除了放假紀念之外,也都會以簡單的形式表彰,讓同仁將一年一度的傳統節日和成長過程中的記憶結合,這個過程賦予生活更多樂趣

◆企業/理念/生活:工作生活、身心、理性感性、競爭樂活…之間平衡發展

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資訊服務公司存活40多年之探討(32):命名『台灣大學問』表彰老師對台灣社會的貢獻

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image ◆不間斷知識的替換更新,才能保有競爭力,這需要養成閱讀習慣,有閱讀習慣的家庭成就了家和萬事興,同仁無家庭後顧之憂,有助於公司的安定與營運

◆企業:重視教育,也推廣教育

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網路行銷(25)-玉山明珠-戀戀東埔群聚網

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image ◆東埔溫泉的業者看到了海角七號網路行銷將產品推向全台灣的成功個案,瞭解善用網路行銷產品及服務,可以讓東埔溫泉引進更多的人潮、更多的商機

◆企業:藉地方特色資源配合網路行銷

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電腦化資訊化e化關鍵(18):原始資料的整合與加值應用

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image ◆我常常以『無紙化』的深入程度做為衡量一個e化個案是否值得投入的關鍵;一個不具創造附加價值的e化個案隨時會因為小小狀況而被棄置

◆企業:不是因電腦化資訊化e化省下多少人力物力…

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