人力資源管理(七)-內部講師

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IMG_5494 ◆內部講師會不斷深化自己的專業,觸及相關知識技能,達到內部知識技能大整合,內部講師與企業之間接形成一個正回饋的價值鏈

◆企業:實施內部講師制度

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人力資源管理(六)-教育訓練活動

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IMG_2714 ◆在人力資源管理策略,積極朝厚植員工與團隊智能,一方面落實員工教育訓練提升員工個人無形資本(知識、經驗),另一方面,也將員工無形資本轉化成公司有形財務收入與資本

◆企業:企業對人的三部曲:人材→人才→人財

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展覽(二)-台北國際書展

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img_7331.JPG◆台北國際書展在規模、參展內容與活動蠻吸引人,參加一年一度台北國際書展,除了看書買書,也瞭解這個社會的趨勢

◆企業:以多元化對話方式,將文學閱讀導入多元化,讓出版事業持續發展

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企業競爭優勢(七)-充滿善意的社會

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IMG_7378◆每年春節之後,我依例放鞭炮誠心誠意預祝今年公司『開工大吉』,29年如一日

◆企業:在充滿善意的團隊,讓公司同仁願意心平氣和邁向自己的期許

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在中國投資工作(四)-工商企業經營事業經驗交流

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IMG_7266 ◆離上次在樹下吃飯好像都已經是好久好遙遠的記憶

◆企業:交換經營事業經驗交流

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台灣台南(二)-關子嶺泡泥漿溫泉

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IMG_7588◆我想應該是整體環境乾淨整潔有特色吸引了我

◆企業:一股簡單、沒負擔、輕便、悠閒、整潔、有特色…,讓消費者願意來,也願意再來

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台灣南投(1)-魚池鄉有著『台灣紅茶故鄉』美稱

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IMG_8995 ◆第一口『台茶18號』台灣紅茶,讓我改變了數十年對紅茶的認知

◆企業:讓消費者體驗與對話在現代行銷業務的運用

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台灣高雄(一)-高雄佛光山

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IMG_7239 ◆從事休憩、宗教、祈福、祭拜,佛光山除了宗教相關活動,也有藝文展覽館

◆企業:不要只看(外表、建築、錢財、活動、個人、廣面、現在、目前),要看(內涵、事業、人才、制度、深度、未來、過去)

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台灣台南(一)-台南科學園區櫻花開

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IMG_7225 ◆在台南科學園區平地看到櫻花盛開,不僅台日商交流與合作愈來愈緊密,更吸引大批日籍人才前來尋求落地生根

◆企業:奇美許文龍先生的人文特質感動人員交流

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善用科技(一)-網路讓親情暢所欲言

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◆透過網路、網路影像及投影機,除夕夜十幾位家人同時和國外讀書的女兒話家常,幾個堂表兄弟姊妹互相逗趣地對話,整個除夕夜充滿家庭聚會的喜悅

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