3月 12
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◆對學生的學習與生活都有非常強烈的要求，尤其紀律的養成更是持續精進，務必在校形塑出一生的人生紀律態度；這三所學校畢業生都是好用的人
◆企業：紀律態度是基本條件
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3月 02
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◆迄今東京申奧聲稱獲得了執政黨和反對黨的支持；獲得70．2%的民眾支持，東京年輕人72．6%支持；這些都是夏季奧運主辦城市投票大會時的基本分數
◆企業：在共識基礎上團隊協同作業
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2月 20
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◆列車進站之前，站務人員會在月台現場廣播，車上人員也不停廣播，落實三現主義（到現場、看現物、瞭解現況）指揮現場，直到列車離站，每天這麼多班次列車
◆企業：不斷提醒（如同呼叫、廣播）
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2月 17
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◆國家考試牽涉到考生，每次後都會有相關新聞上媒體，主辦機關也竭盡所能防止弊端，考選部卻逆向思考『一切徹底公開』，答案次日在網路立即公告…
◆企業：以『公開』來實踐公開、公平、公正
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2月 11
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◆極度穩定，創新不是重點，貴在保持正常，從不會讓事情演變到要立即處理，也不會有什麼事要立即處理的傳統產業引進高科技產業歷練20幾年的幹部
◆企業：持續組織再造
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2月 04
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◆如果醫師願意用通俗語詞向患者多做一些診斷說明，有助於改善醫病關係及診療效果，醫師可能說了一百次而不想再說一次，但對患者卻是性命攸關重要的第一次
◆企業：耐心多講、講得正確、講清楚
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2月 03
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◆圓剛科技郭重松董事長讀書時每天堅持跑五千公尺，王永慶先生每天頂著星光跑完五千公尺，領導人長期堅持慢跑造就不凡成就，慢跑是一個不錯的運動選項
◆企業：慢跑不受時間地點限制不求人達到身心平衡及毅力
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2月 01
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◆不管當時整個市場幾乎傾向客製化，就是堅持套裝軟體的開發與導入，目前是台灣市場的領導廠商，也即將成為中國大陸市場的發光發亮，獲利無限
◆企業：第五級領導
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1月 21
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◆在『沒人欠您一份工作』個人自動自發盡心盡力工作，在『沒欠員工一筆薪水』企業盡善盡美負責按月轉帳，企業長久運營，員工也能成家立業
◆企業：賺多賺少在自己
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1月 15
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◆每年春節黃金假期結束之後，從各方面檢視，整體也都朝這種健康休閒充電取向過春節黃金假期，因此不會有假期結束之後遺症；短短的公告，有效的引導
◆企業：充電又健康的春節假期
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