是山是水－企業經營管理的本意

◆對蔡力行來說，維護股東權益及營運績效的初衷並沒有錯，但對張忠謀而言，台積電清譽與肩負社會責任比什麼都重要；這就是企業傳承的關鍵所在

◆企業：傳承危機在看不到的部份（企業精神、創辦人個人的修練）

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◆為了避免作操時自己才準時上班，提早到公司，除了多出交流互動時間，更重要在於確保同仁的『交通安全』，提早出門，路上就不必那麼緊張，不必搶時間

◆企業：工作的一天是從安全、輕鬆、美好心情開始

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◆每個月產量超過9140公里，相當於中山高速公路從基隆到高雄 24次來回；郭元瑾董事長憑著過去海外的歷練，在眼前種種矛盾與不對稱中，走出無限寬廣

◆企業：從B2B供應鏈到找消費者B2C消費品

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◆除了放假紀念之外，也都會以簡單的形式表彰，讓同仁將一年一度的傳統節日和成長過程中的記憶結合，這個過程賦予生活更多樂趣

◆企業/理念/生活：工作生活、身心、理性感性、競爭樂活…之間平衡發展

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◆不間斷知識的替換更新，才能保有競爭力，這需要養成閱讀習慣，有閱讀習慣的家庭成就了家和萬事興，同仁無家庭後顧之憂，有助於公司的安定與營運

◆企業：重視教育，也推廣教育

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◆在高雄市大遠百百貨的誠品書店分店，看到市民或站、或坐閱覽書籍，總感覺誠品書店不但空間與視覺無限延伸，對消費者的支持與包容也無限延伸

◆企業：延伸了閱讀的視野

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◆我高度重視照顧並尊重員工（勞工），也盡心盡力落實以上日常營運與長期使命，建設一個資訊公開、知識分享、團隊協同作業的優質日常工作環境

◆企業/理念：公司治理預防不規範

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◆初入社會，對他的主管最大的挑戰，不在他的電腦專業、工作態度，由於成長環境（家庭、工程科學學歷背景、個人特質…）他的成本概念變成他工作上最大困擾

◆企業：員工成長公司機會

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◆養成發自個人素養的服務態度非常重要，但知易行難，只有親身在日本社會接受這種發自個人素養的服務態度，才明白這才是『服務』

◆企業/生活：讓買方感到夠貼心、夠被尊重

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◆有些野生動物有學習能力，進一步使用工具，比較典範：用細棍子伸入螞蟻洞，用石頭敲破硬殼吃果子，銜上高空落到岩石地面砸碎，猴子溫泉泡湯取暖

◆企業：從學習中找到出路

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