2月 03
◆圓剛科技郭重松董事長讀書時每天堅持跑五千公尺,王永慶先生每天頂著星光跑完五千公尺,領導人長期堅持慢跑造就不凡成就,慢跑是一個不錯的運動選項
◆企業:慢跑不受時間地點限制不求人達到身心平衡及毅力
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2月 01
◆不管當時整個市場幾乎傾向客製化,就是堅持套裝軟體的開發與導入,目前是台灣市場的領導廠商,也即將成為中國大陸市場的發光發亮,獲利無限
◆企業:第五級領導
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1月 21
◆在『沒人欠您一份工作』個人自動自發盡心盡力工作,在『沒欠員工一筆薪水』企業盡善盡美負責按月轉帳,企業長久運營,員工也能成家立業
◆企業:賺多賺少在自己
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1月 15
◆每年春節黃金假期結束之後,從各方面檢視,整體也都朝這種健康休閒充電取向過春節黃金假期,因此不會有假期結束之後遺症;短短的公告,有效的引導
◆企業:充電又健康的春節假期
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1月 04
◆不讓員工向廠商要捐贈禮物或現金贊助尾牙活動,看似多一筆支出,但卻是以公司立場示範公平對待廠商,有助於員工自我提升自我管理,致力提升公司治理與善盡社會公民責任
◆企業:尾牙係感謝員工與眷屬的儀式活動
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1月 03
◆憑『戲棚下站久了,就是你的』的堅持,動漫專業成就之外,一路在動漫產業經營上卻嚐到挫折,深知經營事業僅憑專業熱誠及不認輸仍然不足夠,積極栽培第二代有能力從事經營管理及與國際接軌
◆企業:人生翻盤的關鍵,在於不要放棄
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12月 31
◆大學之道讀他千遍,為人處事的基本原則(輕重緩急)將會成為個人系統思考的本質,大學之道都在論述追求根本(明明德)的重要性與價值
◆企業:追根究底(不斷問為什麼)
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12月 27
◆歲月不饒人,終究會逐漸老化、行動不便…,需要親人照顧陪伴,老人照顧已變成全世界老人社會國家的嚴重社會問題,有各種選項,老人社會的照護服務應該是一項未來產業
◆企業:老吾老以及人之老-養生文化村照護服務產業
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12月 26
◆和工研院南分院幾位專案經理就幾項技術成果之合作進行討論,腦海中也不斷思索概算:1.市場在那裡?2.多少競爭優勢?3.損益平衡的勝算?4. 得以融入公司現有的核心競爭力嗎?5.需要再投入多少…
◆企業:任何商品服務都有產品生命週期
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12月 21
◆高速鐵路顧客那裡來?那些是常客?那些是散客?如何鎖定顧客需求?如何滿足顧客看不見的需求?如何創造顧客新需求?如何營造事件創造營收?如何持續擴散吸引外層顧客群?
◆企業:進行寧靜變革
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