是山是水－企業經營管理的本意

◆舉凡食、衣、住、行、育、樂，都可見到連鎖加盟商店，早已成為每個人日常生活中不可或缺的一環，連鎖總部密度高

◆企業：台灣的連鎖加盟產業領導華人市場亞洲中心

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◆只要是同仁自發性組織，參與同仁獲益良多，有助於提升員工智能，公司都會投入資源

◆企業：讀書會朝建立學習型組織奠定深厚基礎

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◆2008台灣燈會，一進入周邊，道路邊已停滿車子，將台灣燈會周邊道路繞一大圈，還是找不到停車場

◆企業：系統思考嚴謹規劃活動，尊重細節，做好細節才能實現夢想，評估活動的價值不在數量，而是以深度來衡量

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◆台南度小月擔仔麵餐廳整體裝潢設計典雅亮麗全新的傳統小吃店，耳目一新

◆企業：永續營運，歷久彌新，傳統地方產業成為文化資產

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◆內部講師會不斷深化自己的專業，觸及相關知識技能，達到內部知識技能大整合，內部講師與企業之間接形成一個正回饋的價值鏈

◆企業：實施內部講師制度

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◆在人力資源管理策略，積極朝厚植員工與團隊智能，一方面落實員工教育訓練提升員工個人無形資本（知識、經驗），另一方面，也將員工無形資本轉化成公司有形財務收入與資本

◆企業：企業對人的三部曲：人材→人才→人財

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◆台北國際書展在規模、參展內容與活動蠻吸引人，參加一年一度台北國際書展，除了看書買書，也瞭解這個社會的趨勢

◆企業：以多元化對話方式，將文學閱讀導入多元化，讓出版事業持續發展

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◆我想應該是整體環境乾淨整潔有特色吸引了我

◆企業：一股簡單、沒負擔、輕便、悠閒、整潔、有特色…，讓消費者願意來，也願意再來

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◆三天新人訓練只是從公司整體角度引導新人系統化地去瞭解這家公司，而且也從報到開始觀察公司的企業文化

◆企業：新人訓練得以【讓對的人用對的方法把對的事情做對】

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◆人力召募的現場，儘量讓優秀應徵者現場的第一眼接觸中就能判定他適不適合進來談，不適合的應徵者『不敢』進來談

◆企業：人力資源管理人力召募活動策略

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