6月 11
◆企業文化:養成運動習慣,彼此挑戰(LPGA曾雅妮喜歡超齡挑戰),身心健康有本錢燃燒熱情
◆企業生活:企業運動行銷
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6月 10
◆所有溝通管理缺失(用詞不當、語氣不尊重、語意不明、不善言詞、語言暴力、看不見的玻璃圍牆…)等同設下看不見的玻璃圍牆阻絕溝通
◆企業:溝通是脆弱環節,幾乎組織內內耗都來自溝通不良
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6月 03
◆為了開發產品,到公司的數位工作平台知識庫蒐尋相關資訊文件檔案,擷取部份精華作成指導綱要,附上知識庫相關資訊文件檔案一覽表,足夠同仁運用參考
◆企業:為了企業永續營運保留檔案
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5月 27
◆進入總經理辦公室,看到偌大辦公桌堆滿文件,他自己苦笑『經常不在公司,又隨時送來公文』
◆企業:將日常營運數位化,深入到整個流程再造
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5月 20
◆只要離開辦公室,我會在第一個時間上網,立即處理回應網路數位工作平台上的公務,這時我可能在上海辦公室、台北辦公室、北京機場、杭州飯店…
◆企業:無邊界無界限落實速度至上是管理策略性的關鍵要素
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5月 14
◆建置e化相當不容易,同事以團隊方式,持續一點一滴配合農政單位的要求,滿足顧客需要,充分發揮資訊科技;過程中所有e化的困難風險頻頻挑戰,團隊按部就班進行規劃、系統設計、流程改造、導入上線…,才造就這個成果,塑造世界級農業e化典範
◆企業:台灣優質網路社會提供其他國家觀摩,讓他們提昇企業e化指標
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5月 13
◆現代的企業營運重點在顧客端,攸關顧客端事物都是重要而緊急,所以企業內部都要在第一時間端顧客端的問題,從『如何快速回應顧客端的問題』進行營運模式的改變
◆企業:建立數位工作平台,營運模式的改變,落實組織扁平化
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5月 07
◆開會時全體聚焦投影幕,避免模糊焦點,清楚掌握討論脈絡,激發出與會者內隱知識中的點子和投影幕上的關鍵圖文一起激盪,活化與會者思考能力,產生高價值的對話
◆企業:會議成本=人數×時間×薪資單價×次數+邊際機會損失
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5月 06
◆內蒙古自治區是一個多民族聚居的區域,有著極為豐富的非物質文化遺產,包括鄂爾多斯婚禮、長調、馬頭琴、呼麥等
◆企業:以非物質文化遺產為平台搭載企業形象
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5月 04
◆創制蒙古文字,這在蒙古汗國歷史上是一個創舉。正是由於有了這種文字,成吉思汗才有可能頒佈成文法和青冊
◆企業:郭台銘(成吉思汗)語錄
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