8月 21
◆接受任務指派先盤點自己角色及團隊資源,按計劃進行,善於運用資訊科技進行人員賦能、流程再造、組織變革;善用外界對的資源,角色互換的角度去檢視自己的所作所為是否雙贏?
◆企業:對的人、對的事、良性互動、足夠經費
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8月 18
張貼者: 沈 長進 分類: 企業文化, 企業經營, 政府機構, 理念 _ 文化 _ 價值, 社團 Comments Off
◆產業數位落差者就是因為觀念的落差,所以才會失去競爭力,政府就整體產業向上提昇的策略,提出由公協會主導協助數位落差者有效縮減落差的計畫
◆企業:贏家挑戰問題,輸家挑剔問題
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8月 17
◆是什麼力量讓醫師夫婦願意無怨無悔免費為這些基層人民解決肉體、心靈、生活的苦難?是什麼精神支撐80高齡退休,行醫50幾年?
◆企業生活:成立紀念館讓我們的社會向上提昇
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8月 12
◆算計成本,一個比一個精明;接單作生意,一個比一個高竿;但沒辦法整合企業文化,衝突內耗造成虧損倒閉問題,一個比一個嚴重
◆企業:高階專業經理人對各自為政束手無策
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8月 05
張貼者: 沈 長進 分類: 企業文化, 企業經營, 工商企業, 理念 _ 文化 _ 價值 Comments Off
◆感受美國公司治理及企業倫理,期待他的學生堅持誠信負責的做事態度並實踐這些嚴謹有價值的普世原則,開設「企業倫理」課程;聽我演講,提及以開放分享的積極態度在中國大陸經營企業,引發他的興趣
◆企業:如何在中國大陸經營企業建立企業倫理
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8月 01
張貼者: 沈 長進 分類: 學校, 理念 _ 文化 _ 價值, 生活_生命 Comments Off
◆不把自己只框架在大學『教書』,自從20幾年前,去他學校評鑑,對他們這一群年輕充滿著理念的老師有相當深刻的印象,每次的見面,我都有驚奇,聽到他又為那些團體做了那些提升…;學術研究是他的本業,協助地方團體,他也當成本業,都創造不錯的成就
◆企業生活:學術研究,協助地方團體,他都當成他的本業,執著投入創造不錯的成就
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8月 01
張貼者: 沈 長進 分類: 企業經營, 工商企業, 旅行, 理念 _ 文化 _ 價值, 生活_生命 Comments Off
◆四個小時內要見面討論,台北和高雄距離350公里,怎麼辦?
◆企業生活:有了高鐵營運模式改善提升
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7月 26
張貼者: 沈 長進 分類: 政府機構, 旅行, 理念 _ 文化 _ 價值, 生活_生命 Comments Off
◆一條荒蕪雜草廢棄物污水的產業廢棄鐵路開發成為提供市民休閒、散步、騎自行車的好去處
◆企業生活:一個改善的念頭,重新賦予新生命
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7月 22
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◆這些理念、主張、書摘、書評…幾乎是一本書的精華,深具可閱讀價值
◆企業生活:數位工作平台刊載新書書評,成為同仁知識來源
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7月 19
張貼者: 沈 長進 分類: 工商企業, 旅行, 理念 _ 文化 _ 價值, 生活_生命 Comments Off
◆宜蘭成為台北無可取代的後花園,吸引了日航國際連鎖飯店-礁溪老爺大酒店進駐
◆企業生活:提供煩忙工作之後一個喘息慢活時間空間
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